ТПЕС СЕРВИС: Хорошее место работы
Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники.
я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают.
Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей.
Недостатки:К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус.
Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей.
Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы.
👉 Работа в ТПЕС СЕРВИС в Уфе (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТПЕС СЕРВИС инженером? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Уфе (120 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Уфе (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3335 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (4)
Критик
29.05.2025 12:01
Этот отзывщик ясно показал какой Никакой уровень этого предприятия и какие люди у них поработают.
На положении терпилы и раба ничего не знает я уверена он не знает и свою профессию и то что он в этом ихнем тпес-сервисе делал. Я как только пришла работать в ихниц офис сразу поняла что надо искать дальше другую работу, только вот получу мои заработанные деньги и сразу буду уходить.
Несправедливость, подлость, хамство с которыми я столкнулась, китаянка которая командует которая часто не понимает русского языка. Я вообще в шоке как она получила рабочую визу. Заработная плата не та которую обещала, навешала на меня функции о которых не договаривались. Потом еще считала что это я плохо работаю.
Не связывайтесь не работайте там.
Поработавший
24.05.2025 11:17
Эта компания, мягко говорить, не хорошее место для работы. У вас не будет никогда ни карьерного роста, ни даже роста зарплаты, который зависит от роста цен на все возможные товары, и положен всем работающим по закону. Эти командующие с Китая плевать хотели. Они случайно получили эту работу и их эти должности, и их знания и реальное положение не соответствует этим должностям. Тпес-сервис в оконцовке еще не поступила хорошо ни с одним из немногих работников что наняла! Будут непрерывные унижения по поводу работы и заработной платы, командировочные чуть ли не ниже минимальных, зарплата будет значительно меньше той, которую вам обещали, и никаких перспектив. Тпес-сервис кидает работников.
Ник
19.05.2025 10:08
ты многое не понял об этой шаражкиной конторе. учредителя я лично знаю, он давно уже ничего не может решать. хотя и раньше не мог потому что он глупый. тпес-сервисом уже года три заправляют дамы, вообще далекие от нефтяной отрасли и от этого рынка. назначили кадровичкой одну нашу российскую женщину, которая в уме не может сложить 2 2, я без шуток, наглую, глупую, бессовестную, та постоянно доносит на всех китаянке, ЦЦ, которая как-бы главная в тпес-сервисе но когда требуются решения проблем,
эта самоустраняется. заманивают работать людей, и этим людям всячески урезают оплаты.
сервиса при таком бараке нет и не будет.
скорее всего ты либо такой же глупый, как эти, либо ты поработал недолго и свалил от них пока было не поздно.
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →
-
Рассказывали про стабильную компанию, перспективы, нормальные условия и адекватную оплату. По факту всё оказалось иначе. Зарплата — отдельная история. Договариваешься на одну сумму, по факту получаешь меньше, плюс регулярные задержки. Оформление сделали так, что потом попробуй что-то докажи. Часть условий просто не соблюдается, и это подаётся как «нормальная практика». Переработки постоянные, но оплачиваются через раз или не оплачиваются вовсе. Командировочные расходы приходилось выбивать, иногда просто отказывали в компенсации без объяснений. Обещания легко, выполнение — как повезёт. Внутри полный бардак: задачи меняются на ходу, сегодня одно, завтра другое, виноват в итоге ты. Руководство, по ощущениям, живёт в своей реальности, решения принимаются непонятно как, ответственность размыта, крайних находят быстро. Атмосфера тяжёлая: давление, нервы, постоянное ощущение, что тебя используют как расходник. Люди долго не задерживаются — текучка огромная. Те, кто что-то умеет, уходят первыми. Самое показательное — когда начал читать отзывы после увольнения, понял, что у меня был не «частный случай», а типичная история для этой компании. Если вы думаете туда идти, подумайте несколько раз. А если уже столкнулись с подобным, не молчите: сохраняйте переписки, фиксируйте договорённости и обращайтесь в трудовую инспекцию,... Далее →



Все ясно
02.06.2025 15:04
Заливаешь, дела..!
Рабочие долго не задерживаются, и уходят месяца через два-три, максимум полгода. Связано с неадекватной управляющей, плохими условиями работы и оплаты труда.
Поставляют некачество, тем самым подставляя сервисников. С заказчиком пришлось говорить самому, китайская управляющая слилась, без обьяснения причин, на связь не выходила.