ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-ПРЕМИУМ": Нарушение минимальной заработной платы работникам.

26.02.2023 ЛипецкИНН: 4824051219

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТО-премиум».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398024, Липецкая область, г Липецк, пр-д Героя Советского Союза [Е.] влд. 18, ком. 14

Дата проверки: 27.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ произвести выплату заработной платы работникам ООО «АВТО-премиум»», ИНН 4824051219, не ниже размера минимальной заработной платы в Липецкой области.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2022 Санкт-Петербург👍19
    ✓ Преимущества
    Отсутствие жесткого дресс-кода. Всем плевать во сколько вы пришли и ушли с работы. Удобный график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это место для тех, кому нужен опыт. Больше здесь ловить нечего. Зарплаты скудные, маленький оклад, все в серую! Из оклада ещё вычитают Индексацию. Ее делают засчёт самих сотрудников, то есть перед государством отчитываются что индексация проведена, а потом эти деньги вычитают из вашей премии. А вам скажут: скажите спасибо что вообще оклад есть. В большинстве руководства сидят люди, не отягощённые интеллектом, в основном это родственники или друзья семьи директора. То есть люди сидят на своих местах не за знания и опыт, а за знакомство и «кто дольше просидел», из чего выливаются плохие рейтинги салона в целом. Никакого KPI, мотивации и грамотного управления персоналом нет. Этих слов там, наверно, и не слышали. Все воруют. Абсолютно все. Начиная с отдела продаж и заканчивая в кабинете финансового отдела. И все на это закрывают глаза. Был даже случай, когда одного сотрудника уволили за воровство, а потом взяли обратно)))) В кризисные времена избавляются от всех «лишних». За отсутствие прививок грозились увольнениями, а в после событий в феврале 2022 выкинули 70% сотрудников фронт-лайн, с нарушениями их прав. Причём увольняют не тех, кто плохо работал или воровал, а тех кто меньше всех целует начальство в мягкое место. Будущее у этих... Далее →
  • 22.05.2021 Санкт-ПетербургКладовщик👍18
    Пригласили на должность кладовщика . Смутило, то что HR в вакансии не указала что будет 2 собеседования, з/п 5−10 меньше указанных. Официальная часть 22−24 так и не понял. На втором собеседовании Рассказывают что есть 5/2, 3/3 с разницей з.п 5−10 тысяч. Ещё в сезон шиномонтажа будешь тягать шины. Приход по 15−20 к. Позиций .товара на 8 млн. Ещё нужно ездить на авто рабочем в случае чего . Не знаю вообщем, описание и действительность не сходится, ведь уточнял у HR. Далее →