ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВ-ОНЕГО": Ниже минимального размера оплаты труда работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВ-онего» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес : 185001, г. Петрозаводск, ул. Речная, д. 3
Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Е.] Кирилл [О.]
Дата проверки: 12.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Мотивированное представление № 5Е-41 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 10.11.2020 г. по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 19.10.2020 № 10/7−1458−20-об.
Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П заработная плата работника [М.] В.А. (за 0.68 ставки) с февраля по октябрь 2020г. была ниже минимального размера оплаты труда (мрот).
Нарушенный правовой акт: В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П заработная плата работника [М.] В.А. (за 0.68 ставки) с февраля по октябрь 2020г. была ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).часть 1.1 статьи 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 го № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п.п. «а» п.2, п.п. «а» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438.
Требование: В соответствии с требованиями ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П заработная плата работников не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (мрот). (Доплатить до МРОТ работнику [М.] в.а.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →
-
Кидает с зарплатой клининговая компания, работающая по договору с РЖД.Договор составлять не хотят, с деньгами динамят, а потом кидают. Адрес А. 16.Будьте бдительны. Не советую. Далее →