ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГЕНТСТВО КОММЕРЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ «АБСОЛЮТ»: Неправильная выдача расчетных листков работникам.

28.02.2021 НовосибирскИНН: 5407246751

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агентство коммерческой безопасности «абсолют» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630005, новосибирская область, Г. новосибирск, УЛ. лермонтова, д.47

Проверяющий: начальник отдела Гребенщиков Евгений [М.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение гражданина Чипуриной Е.С. № 54/7−506−21-ОБ от 04.02.2021, нарушение трудовых прав

Сведения о нарушении : Приказом №13 от 24.11.2015 в ООО АКБ «Абсолют» в соответствии с требованиями ч.2 ст. 136 утверждена форма расчетного листка, введенная в действие с 24.11.2015. На ряду с этим, указана выдача расчетного листка в бухгалтерии по желанию работника после завершения отчетного периода, что противоречит требованиям ч.1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Извещать работника о составных частях заработной платы, сумм начисленных и удержанных, общей денежной сумме, подлежащей выплате работодатель обязан не зависимо от желания работника. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» (далее: Перечень документов) (Зарегистрирован в Минюсте России 06.02.2020 N 57449). Пунктом 295 Перечня документов установлен срок хранения 6 лет документов (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат. В нарушение требований ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 295 Перечня документов в ООО АКБ «Абсолют» не хранятся расчетные листки.

Нарушенный правовой акт: ст. 22, ч.1 ст. 136 ТК РФ ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 295 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения"Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Новосибирской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 220, Федеральный закон Российской Федерации от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Требование: Приказ ООО АКБ «Абсолют» №13 от 24.11.2015 считать недействи-тельным в части выдачи расчетного листка в бухгалтерии по жела-нию работника в связи с изданием в нарушение требований ст. 22, ч.1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.Распорядительный документ (приказ №13 от 24.11.2015), содержа-щий условие о выдаче расчетных листков работникам ООО АКБ «Абсолют» по их желанию привести в соответствие с требованиями ст. 22, ч.1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.На основании ст. 22 Трудового Кодекса РФ ООО АКБ «Абсолют» организовать обеспечение соблюдения требований части 1 статьи 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», п. 295 Приказа Росархива от 20.12.2019 N 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» в части соблюдения срока хранения расчетных листков.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2025 НовосибирскЗаместитель директора магазина💵 ЗП: 23000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →
  • 27.10.2025 Новосибирск собеседование1 линия💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →