ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "МАВР": Несвоевременная выплата зарплаты и расчетов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агропромышленная компания «мавр» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия Место нахождения юридического лица : 655004, хакасия, абакан, пушкина, дом ДОМ 225 Проверяющий: Гос. инспектор труда в РХ Берняцкая ю.а. Дата проверки: 2020−05−05t11:37:00.165 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №19/7−349−20-ОБ от 09.04.2020 Причины проверки: обращение работника Сведения о нарушении : несвоевременная выплата заработной платы и окончательного расчета Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 136, 140 ТК РФ выплатить заработную плату, а также окончательный расчет [Б.] Т.В., Дерябину А.М., [П.] В.А. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиПолнейший обман. Предлагают работу, хорошо поют. Во-первых, проблема со спецодеждой: не хватает или нет размеров, и ответ у них один — мы что сделаем, вы сидите дома. Кормят отвратительно, как скотину, почти постоянно в меню булгур. ЗП там платят как мастер, тебе закроет. То, что тебе обещают, такую ЗП не получаешь. Я отправил заявление на увольнение 16.10.2025, прошло 14 дней по закону Т. К. Р. Ф., но А., которая на Сахалине, оттягивает моё увольнение, где нарушает законы Т. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
