ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОЭКОВОСТОК: Нарушен порядок расследования несчастного случая.

21.07.2021 ВоронежИНН: 3662159285

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агроэковосток выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394 077 Воронежская область город Воронеж бульвар Победы 19 офис 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] [И.] [С.]

Дата проверки: 21.07.2021

Цель: рассмотрения сообщения о причинении вреда жизни и здоровью работника вх 3646621пв от 7 062 021

Причины проверки: рассмотрения сообщения о причинении вреда жизни и здоровью работника вх 3646621пв от 7 062 021

Сведения о нарушении : В ходе проверки на основании представленных документов материалы расследования легкого несчастного случая происшедшего с Буравлевым Игорем [П.] 23 052 021 г было выявлено что порядок расследования несчастного случая нарушен В соответствии со ст 229 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая незамедлительно Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с мастером участка Буравлевым ИП создан 24 052 020 г за 45Под Согласно приказу 48Под от 26 052 021 г расследование несчастного случая было продлено до 10 062 021 г Однако если учесть что расследование несчастного случая в соответствии со ст 229 Трудового Кодекса РФ должно было начаться 23 052 021 и исходя из требований ст 2291 Трудового Кодекса РФ расследование несчастного случая с Буравлевым ИП который относится к категории легких должно завершиться 25 052 021 г Таким образом приказ о продлении сроков расследования несчастного случая на 15 дней должен быть издан 25 052 021 г Также в акте по форме Н1 от 4 062 021 г в пункте 7 не указано оборудование использование которого привело к несчастному случаю, а именно не указана приставная лестница В пункте 9 акте по форме Н1 от 4 062 021 г не отражены нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов локальных нормативных актов Таким образом установленный порядок расследования несчастного случая происшедшего 23 052 021 г с Буравлевым Игорем [П.] нарушен

Нарушенный правовой акт: Нарушены требования статьи 229 2291 Трудового Кодекса РФ от 30 122 001 г п 41 Постановления Минтруда России от 24 102 002 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»абз 4 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 197фз

Требование: внести изменения в акт по форме Н1 от 4 062 021 г в части указания оборудования использование которого привело к несчастному случаю, а также указать нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов локальных нормативных актов Представить в Государственную инспекцию труда в Воронежской области акт по форме Н1 о несчастном случае на производстве произошедшего 23 052 021 с мастером участка Буравлевым ИП Также экземпляр акта Н1 вручить пострадавшему и представить в Фонд социального страхования РФ ст 2293 Трудового Кодекса Российской Федерации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2025 Воронежпродавец-консультант💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Фирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
  • 22.08.2025 ВоронежАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →