ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙБОЛИТ": Нарушения выплат заработной платы и документации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «айболит» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665717, иркутская область, ГОРОД братск, центральный, УЛИЦА янгеля, 22

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]

Дата проверки: 10.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №38/7−438−21-ОБ от 01.02.2021. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Обращение №38/7−438−21-ОБ от 01.02.2021

Сведения о нарушении : в ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной в отношении ООО «Айболит» установлено, что работодатель в период с августа 2020 по январь 2021 выплачивал работнику [Д.] Е.И. заработную плату в меньшем размере, чем это установлено трудовым законодательством, а также установил трудовым договором работнику — женщине, работающей в районе приравненном к району Крайнего Севера, 40-часовую рабочую неделю, не предоставил работнику запрошенные ей в порядке ст. 62 Трудового Кодекса РФ документы в срок, не превышающий 3 рабочих дня с момента регистрации обращения работника, что является нарушением требований, установленных ст. 22, ст. 62, ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135, ст. 320 Трудового Кодекса РФ

Требование: Устранить нарушение требований, установленных ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса РФ, допущенные при начислении и выплате работнику [Д.] Е.И. заработной платы за январь 2021. Устранить нарушение требований, установленных ст. 62 Трудового Кодекса РФ, допущенное в связи с не предоставлением работнику [Д.] Е.И. по его письменному заявлению от 11.01.2021 документов, связанных с его работой, а именно справки о доходах за 2018 — 2020 по форме 2НДФЛ в количестве трех экземпляров, расчетных листков за период с 01.08.2020 о 31.12.2020 в количестве трех экземпляров. В связи с допущенными нарушениями ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации, в порядке, установленном ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, произвести выплату работнику [Д.] Е.И. денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.