ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА СЕРВИС": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

05.06.2023 ВладивостокИНН: 2543162826

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альфа СЕРВИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае

Адрес: 690022, Приморский край, владивостокский, владивосток, УЛ кирова, Д. 101, 173

Дата проверки: 06.06.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Часть 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации — месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Набережные ЧелныРегиональные менеджеры
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа в отделе продаж «лучшего» сервисного центра Контура — это погружение в мир беспросветной рутины и унижений. Вы окажетесь в аду бесконечных звонков, где ваши личные достижения и самореализация абсолютно не важны. Вас встретит не радушный коллектив и перспективы развития, а лишь непрекращающийся поток обязанностей, сопровождаемый постоянным давлением и контролем. Ваш результат измеряется исключительно цифрами: количеством звонков, длительностью разговоров, числом заключённых сделок и, что особенно важно, размером этих самых сделок. Даже незначительное отклонение от установленного графика — опоздание на минуту, небольшой перерыв в работе — станет поводом для жесткой критики и унижения. Забудьте о профессиональном обучении и поддержке. Вас будут постоянно критиковать, постоянно требовать объяснения ваших неудач, причиняя моральный дискомфорт и занижая самооценку. Этот процесс осуществляют необразованные и малознающие наставники, пережившие то же самое унижение, но, удержавшись дольше, теперь воспроизводят эту модель поведения, становясь бездушными надзирателями. Они, зачастую некомпетентные и необразованные, лишены даже базовых знаний в своей сфере деятельности. Вы будете свидетелем постоянной текучки кадров. Региональные менеджеры, привлечённые ложными обещаниями о высоких зарплатах и карьерном росте («горы золота»), в реальности превращаются в простых телемаркетологов, прозванивающих базу клиентов без актуальных контактов и выслушивающих... Далее →
  • 11.10.2024 ТомскАноним
    Общая оценка:
    1
    Директор компании Шатик А. А. берёт деньги за обслуживание домофона и работы не выполняет. Врёт постоянно. Далее →