ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРСЕНАЛ": Неправильное уведомление об увольнении, задержка выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АРСЕНАЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: 625007, тюменская ОБЛ., ГОРОД тюмень Г.О., тюмень Г., тюмень Г., 30 ЛЕТ победы УЛ., Д. 38, СТР. 15, помещ. 307 ЭТАЖ 3
Дата проверки: 14.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам работодателя ООО «Арсенал» выявлено нарушение Трудового законодательства РФ (ст. 22, 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ). Работнику в день увольнения не было надлежащим образом направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку её по почте: работник уволен 15.09.2022 (приказ №4 от 15.09.2022). 15.09.2022 работодателем было подготовлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку её по почте, однако указанное уведомление не было вручено лично работнику под роспись и не было направлено почтой или иным способом, позволяющим достоверно отследить отправку и доставку. На уведомлении есть отметка о передаче его через другого работника 16.09.2022. Однако, указанный способ не соответствует требования статьи 84.1 Трудового Кодекса РФ о направлении уведомления. Работнику в день увольнения (15.09.2022) не выплачен расчет, в том числе, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении. Выплата указанных сумм произведена лишь 03.11.2022 (платежное поручение № 353 от 03.11.2022), т.е. с нарушением установленного срока. Компенсация за задержку выплаты заработной платы начислена и выплачена 03.11.2022 (платежное поручение №355 от 03.11.2022).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность РОПа. Даже представить себе не могла, что в наше время такое бывает) итак, во-первых, сказать, что зп ниже рынка — это ничего не сказать. Предлагают РОПу поработать месяц менеджером по продажам, без оформления, и если не будут выполнены показатели, то зп не выплачивается. Т. е. ты месяц работаешь менеджером, прорабатываешь базу, выявляешь «теплых клиентов», формируешь воронку и пайп, а потом тебе говорят до свидания?) неизвестно, на что расчет, опытные РОПы на такое точно не пойдут, а если судить по участникам на собеседовании (первое собеседование проходит совместно со всеми кандидатами), отбирают с опытом и причем достаточно большим. Далее →
-
Откликнулся на вакансию два дня назад, а сегодня уже был на собеседование! Радушно приняли, пригласили на стажировку. Все очень быстро, кадровик приветливая. Надеюсь сработаемся Далее →