ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТЛАЙН": Нарушение трудового законодательства, обязательных требований.

07.02.2023 • Оренбург • ИНН: 5609197899

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АРТЛАЙН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес: 460044, оренбургская область, оренбург город, дзержинского проспект, ДОМ 4А, ОФИС 2-Ф

Дата проверки: 08.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: ст.214 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников АРТЛАЙН 6 отзывов

  • Артлайн: Некомпетентное руководство и хаос в компании.

    04.10.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Могу бы быть хороший продукт, но судя по отзывам клиентов — продукт так себе Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне не советую сюда устраиваться на работу. Руководитель [Н.] Федотова крайне некомпетентный руководитель. В компании полный хаос. Вместо стратегического планирования руководитель погружается в тактические/операционные вопросы, мешает выполнять задачи специалиста. По многу раз приходится все переделывать, т.к. нет четко поставленных задач или они размыты, или «просто не нравится». Все делают все. Отпуск не оплачивается. Если человек увольняется или его увольняют — могут не оплатить работу за последний период. Нарушение личных границ. Большая текучка кадров. Далее →

  • Артлайн

    02.04.2021 • Москва • менеджер по продажам
    Полностью соглашусь с выше сказанным. Организация очень мерзкая, начиная с руководителя отдела продаж Натальи. Удалось поработать в данной организации в 2019 г. Этот человек настолько мерзок и мирконтильный, что не знает границ. Толком на рабочем месте никогда не присутствовала. Свои прямые обязанности не выполняла. Какой нормальный руководитель будет спрашивать у менеджеров об информации по рабочим процессам, нововведениях которая уже давно всем известна, когда руководитель в первую очередь должен все это знать. Штрафы сделаны таким образом, чтобы как можно больше оштрафовать менеджера за каждый шаг. Далее →