ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСКОН": Недостаточный контроль за охраной труда работников.

14.02.2023 Новый УренгойИНН: 8904062118
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аскон».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Адрес : 629307, автономный округ, ЯМАЛО-ненецкий, город, НОВЫЙ уренгой, улица, железнодорожная, ДОМ 98, 890 000 060 000 013

Дата проверки: 15.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с Приказом от 30 декабря 2009 г. N 1045н ОБ утверждении статистического инструментария ПО УЧЕТУ пострадавшего ОТ несчастного случая НА производстве в Государственную инспекцию труда в ЯНАО, поступили сведения о несчастном случае с работником ООО «Аскон», [Ш.] С. Е., получившим травму на производстве (дата выдачи заключения) 24.11.2022г. В соответствии с требованиями ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты Отсутствие контроля за выполнением работниками правил по охране труда в процессе трудовой деятельности со стороны должностных лиц, необеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов создает угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью, как самому работнику, так и иным работникам, находящимся с ним в одной рабочей зоне. Нарушение указанных требований затрагивают законом установленные трудовые права как пострадавшего работника, так и других работников общества. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.04.2024 Санкт-Петербургсекретарь💵 ЗП: 60000👍6
    ✓ Преимущества
    Белая компания, еда и напитки от руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц работы секретарём превратился в прохождение курса «как выжить в серпентарии». Руководитель отдела изо всех сил показывает свою значимость, корчит из себя начальницу, которая при этом ненавидит людей. Начиная с того, что, презрев правила этикета, запрещает ставить «!» в конце приветствия в письмах, хотя это безграмотно. Не приемлет никакого диалога, затыкает рот и говорит: «Я не хочу ничего слышать, просто молча кивни и не высовывайся». Заканчивая очень странным пониманием должности секретаря как официантки-посудомойки, которая должна каждый час (без преувеличения!) мыть кофемашину, нарезать фрукты, вытирать столы, сервировать их (т.к. сотрудники ленятся сами доставать приборы, салфетки и чай из шкафа, и убирать за собой со столов), и по совместительству немножко заниматься документооборотом, где каждое твоё слово и действие будут проверяться, и любая инициатива жёстко пресекаться и осуждаться, вплоть до самых простых ответов по телефону — только скрипты. При этом на собеседовании об этом всём не было ни слова. Ещё из приколов — она запрещает носить белые рубашки с принтом, мол, они «слишком весёлые и не отвечают офисному дресс-коду», а сама ходит в застиранных толстовках и потертых джинсах, либо в платьях а-ля «бабушкин халат». В этом же отделе работает девочка-сатанистка, которая чуть что впадает... Далее →
  • 13.12.2023 Тольяттименеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата и то не всегда… Далее →
    ✗ Недостатки
    Была одна сотрудница, не буду имя называть. Так её просто выжили! Человек старался, работал, а на неё давили. Придирались и заставляли учить, учить. Орали, если в обед она не учит, а выходит прогуляться. Их менеджер по продажам [С.] [censored] подлизывается к РОПу и к начальнику отдела. Нагло отнял продажу у коллеги своей. Она продала программу в компанию, в которую ранее [С.] тоже заходил, но с другим продуктом. И т.к. он первый нашел эту компанию, у девчонки просто отняли продажу! Она ничего не получила. Акуенно! Так что атмосфера в BIM-департаменте, мягко говоря, напряженная. Как только РОПом поставили [Д.], начался ад! У самой [Д.] 1, 5 года ничего не получалось, а с других она требует моментальных результатов. И очень специфическая мадам со своими личными симпатиями и антипатиями к людям. Сожрет любого, если про неё что-то сказать даже объективно. Зазвездилась девочка))) Корона-то однажды упадёт, по головушке получит. ПыСы: Инженеры, если решите пойти работать в продажи, знайте, что свою квалификацию, как инженеров, вы спустите в трубу. Потеряете все навыки, которые годами нарабатывали, и как инженер станете проф. непригодным. Далее →