ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТИ": Нарушения условий труда и специальной оценки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «асти» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес : 191186, САНКТ-петербург город, проспект невский, дом ДОМ 21, ЛИТЕР А, квартира помещение 7-Н, 78, 780 000 000 000 885
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] е.с.
Дата проверки: 20.01.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : В трудовом договоре, заключенном с работником организации (менеджером зала — кассир) ООО «Асти» Мусеевой Д.С., не включены обязательные условия, в части указания условий труда на рабочем месте (о наличии опасных производственных факторов). (Часть 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации) В трудовом договоре, заключенном с работником организации (менеджером зала — кассир) ООО «Асти» Мусеевой Д.С., исследованных в ходе проведения проверки, не указаны условия труда и их характеристики (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») В организации ООО «Асти» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Требование: В организации ООО «Асти» не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбман! Далее →✗ НедостаткиАсти ул. Студенческая, МЕТРО Студенческая. Рядом во дворах с Кутузовским проспектом. Не ходите, проектов нет, строительство не ведётся. Отсюда все сбежали. Весь коллектив уволился. Асти на ул. Студенческой рядом с Кутузовским проспектом и метро Студенческая. ООО АСТИ — ОБМАН на 100%, строительство не ведётся, не выплачивают зарплату, денег нет, все организации собственника ликвидированы. Запомните и не ходите. ООО Асти, АСТИ НА УЛИЦЕ СТУДЕНЧЕСКОЙ. Москва Риком, Диаретстрой, Альянс, Айрис, Фармэллинрус, Элинстрой, Эллинстрой, АСТИ — дагестанские конторы, не связывайтесь Риком, Диаретстрой, Альянс, Айрис, Фармэллинрус, Элинстрой, Эллинстрой, АСТИ — дагестанские конторы, не связывайтесь Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли брать в расчет, что авм нужно получить опыт работы в дистрибьюторе, то можно попробовать, т.к. пройдете все круги… Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите попасть в рабовладельческий стой, чтобы на вас регулярно орали, при чем не самыми цензурными словами, унижали, ставили вам задачи, которые не реально выполнить, объем работы и скорость на высоком уровне, тогда добро пожаловать в компанию. Ключевые сотрудники офиса работают на отшибись, все сваливая други на друга, в ходу наушничество и подхалимство, если ты умеешь подлизаться ты хороший, и не важно, что ты плохо работаешь, тут важно доставлять нужную информацию в нужные уши, и кто быстрее это сделает, тот и молодец! Не важно кто что сделал, ажно кто что, а главное кому сказал! А если ты просто работаешь, не поднимая головы, ты плохой работник. Зарплата серая, отпуск только по белой части, переработки — всегда и никогда не оплачиваются, офисники работают в выходной бесплатно, потому что… за него дают два часа, и то если ты за неделю отпросился, если тебе срочно нужно уйти, плохо себя почувствовал — ок, за свой счет, вычтут из зарплаты, обед 20 минут — это максимум. Во всех офисах камеры, но это пол беды, если на проходную опоздал пикнуться на 1 минуту штраф 200 р. И это только верхняя часть айсберга. Далее →