ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АУДИТОРСКАЯ КОМПАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ СОВЕТНИК": Низкая зарплата ниже минимального размера труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аудиторская компания «финансовый СОВЕТНИК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644070, область омская, Г. ОМСК, УЛ. лермонтова, Д. Д. 63, ОФИС 300
Дата проверки: 19.04.2024
Требование: Из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−1081−24-И от «03» апреля 2024 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 4 квартал 2023 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда». 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте — zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в АУДИТОРСКАЯ КОМПАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ СОВЕТНИК в Омске (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (1973 отзыва) →
-
Проработала в этой фирме всего полгода и сбежала. С самого порога «любезная» секретарша водит по своим владениям и указывает на таблички повсеместно увешанные на стенах в кухне, туалете, в рабочем кабинете — что можно делать, а чего нельзя делать под страхом наказаний со стороны директора. И все бы ничего, к такому ненормальному укладу наверное можно привыкнуть, но подход к работе непосредственного руководителя отдела [М.] В, приводит в шок. На собеседовании так мягко стелила, что она будет оказывать любую помощь в работе тем более на первых порах, на деле оказалось враньем. Вопросы появились сразу, в работе был бардак и сделать надо было много, но ее ответ меня сразу отрезвил — «ну вы почитайте в интернете», или «ну посмотрите, как делали раньше»… И никакой помощи по факту не было. Зарплата неофициальная, но и ее выплачивают как попало, с задержками и все молчат, потому что боятся. Пошла в отпуск, отпускных не выплатили, сказали, что здесь платят только зарплату. Кстати, я ни разу не получила того, что мне на собеседовании обещали. Со временем объем работы добавили и сказали, что зарплата будет выше, но на деле опять обманули. Начальница отдела сказала, что «какая вам зарплата, вы плохо справляетесь» и все. Потом я стала понимать, что бардак в работе... Далее →💬1 комментарий
-
Обман начинается сразу — принимают на работу даже не на полный рабочий день, о чем на собеседовании директор [С.] молчит, как рыба, обещая золотые горы. Заработная плата естественно неофициальная и принцип начисления такой — ты пахать должен, как проклятый полный рабочий день, выбивать деньги из клиентов, приносить прибыль в карман директору, который до жути жадный, а псевдо-начальник [М.] (неотесанная, быдловатая баба-торгашка), обязательно найдет, за что тебя упрекнуть в работе, а не найдет, так придумает и обязательно убедит в этом директора, чтобы обещанную зарплату тебе, как «плохому» сотруднику просто не выплатили! Ну, а сама кладет твои заработанные проценты себе в карман! Приговаривая при этом, что у вас все впереди и есть к чему стремиться! За год работы сменилось пять сотрудников из отдела, а ситуация остается прежней — обман на каждом шагу! Клиенты смеются, что мол, как не придешь к вам, так у вас новые сотрудники, мол не успеваешь привыкнуть… Псевдо-начальник [М.] — лживая и склочная баба, но ее желание урвать побольше денег с клиентов любой ценой, очень нравится весьма жадному директору [С.] как говорится — сиамские близнецы. Ну, а если ты не дай бог блеснешь своим потенциалом и знаниями в работе, то все пропало, [М.] тебя сожрет... Далее →