ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЙКАЛ": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БАЙКАЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес: 675016, обл. Амурская, г. Благовещенск, ул. Калинина, д 141
Дата проверки: 12.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что во ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в Обществе с ограниченной ответственностью «байкал». в соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. По результатам проведенного мониторинга раздела «Специальная оценка условий труда» ФГИС СОУТ установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в Обществе с ограниченной ответственностью «байкал», что может указывать на её не проведение. Непроведение организацией специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «байкал» (ИНН 2801172615) принять меры по обеспечению вышеизложенных требований Трудового законодательства в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают любым способом, не компания, а ужас. Проживание в клоповнике. Повредил сухожилия на руке. День недели был вторник. Говорю, мне нужно к врачу, пальцами не могу шевелить, на что слышу ответ: до субботы работай, бинтом перемотайте, ничего страшного. С боем поехал, вернулся от врача, и мне говорят: езжай домой. Я выходил ещё два дня на работу, потом понял, что нужно лечиться, и тут началось самое интересное. За отработанные две недели никто ничего платить не собирается. Иди на х… Думайте теперь, что это… Всё с себя ответственность сняли, обращайтесь к менеджерам. А менеджер сама на вид вчера последний литр водки выпила и ходит с тестером, дует всех, чтобы на бабки нагреть. Обещают вам вахту 45 дней, по итогам вы отработаете все 65 ради того, чтобы забрать свои 100 000, иначе вам ничего не заплатят. Распространите. Далее →
-
Отзыв. Сразу хочу сказать-не вздумайте работать в ООО Байкал! Я три года работал в этой фирме. Прекрасно энаю положение дел. Уволился-копейки не заплатили! Всё дело в директоре Овцинове А.А.- крайне циничный, упрямый, не восприимчивый к чужому мнению и советам жестокий человек. Был случай: двое сотрудников поехали в другую республику в отпуск. Там что-то случилось, остались без денег. Обратились к директору за помощью. Отказал! Добирались на перекладных. Остались только те люди, которые угодили в долговую «ловушку». Официальная зарплата 10 000 рублей. Остальное всё в «чёрную"- хочет-даст не захочет-не даст. Короче, видения будущего у него нет, люди для него мусор, не может он создать эффективно действующее предприятие. Далее →