Работа в БАЙКАЛ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в БАЙКАЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про БАЙКАЛ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БАЙКАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают любым способом, не компания, а ужас. Проживание в клоповнике. Повредил сухожилия на руке. День недели был вторник. Говорю, мне нужно к врачу, пальцами не могу шевелить, на что слышу ответ: до субботы работай, бинтом перемотайте, ничего страшного. С боем поехал, вернулся от врача, и мне говорят: езжай домой. Я выходил ещё два дня на работу, потом понял, что нужно лечиться, и тут началось самое интересное. За отработанные две недели никто ничего платить не собирается. Иди на х… Думайте теперь, что это… Всё с себя ответственность сняли, обращайтесь к менеджерам. А менеджер сама на вид вчера последний литр водки выпила и ходит с тестером, дует всех, чтобы на бабки нагреть. Обещают вам вахту 45 дней, по итогам вы отработаете все 65 ради того, чтобы забрать свои 100 000, иначе вам ничего не заплатят. Распространите. Далее →
-
Отзыв. Сразу хочу сказать-не вздумайте работать в ООО Байкал! Я три года работал в этой фирме. Прекрасно энаю положение дел. Уволился-копейки не заплатили! Всё дело в директоре Овцинове А.А.- крайне циничный, упрямый, не восприимчивый к чужому мнению и советам жестокий человек. Был случай: двое сотрудников поехали в другую республику в отпуск. Там что-то случилось, остались без денег. Обратились к директору за помощью. Отказал! Добирались на перекладных. Остались только те люди, которые угодили в долговую «ловушку». Официальная зарплата 10 000 рублей. Остальное всё в «чёрную"- хочет-даст не захочет-не даст. Короче, видения будущего у него нет, люди для него мусор, не может он создать эффективно действующее предприятие. Далее →
-
Кадровое агентство аутсорсинговая контора Байкал, группа вк https://vk.com/club74440180. Набирает людей на вахту 30 дней, по факту люди работают по 45 смен и больше. Делается так: вы приезжаете, подписываете договор на 30 (45, 60) смен, сразу же вас уведомляют что оплата будет через 10 дней после окончания основного срока (по договору) вахты. И типа многие отрабатывают свои 30 смен, а потом остаются на пять-семь смен, и через 37 смен получают оплату за все смены. На деле не так. По факту вы отрабатываете свои смены по договору, а расчёт могут переносить бесконечно. И плевать что в договоре прописано 10 дней на выплату зп. Ещё они говорят, вы можете уехать после окончания вахты и приехать через десять дней за зп. На деле вы удедете, будете им звонить в москву, а вам будут постоянно говорить о переносах даты вашей выплаты. Если вы решили остаться работать дополнительные смены до расчёта, чтоб не уезжать и не приезжать потом за деньгами, то расчёт вам так же будут переносить постоянно. Якобы из-за того, что у них могут расчитывать только шесть человек в день и это один раз в неделю. А надумаете позвонить/написать в офис (отвечает некая конькова, https://vk.com/oxanakonkova страница вк,... Далее →💬2 комментария
-
ооо «Байкал» директором которой является [Д.] [К.] [Г.] он же 2й акционер данной компании, старший менеджер [В.] [С.] [Д.] играют в прекрасную игру- Добрый и Злой- во первых ввязываются в производство работ в которых ничего не смыслят, тоесть главное выиграть тендер, [В.] обещает оплатить работы, а [Д.] после выполнения говорит я Вам ничего не обещал звоните [В.] и конечно же ни [В.] нт денег! суть такова. ооо байкал обратились к нам для проведения отделочных работ в РНБ (библиотека), сумму предлагаемых работ оговорили, в процессе выполнения вылезли доп работы в пол стоимости, попросили сделать, результат- работы сданы, а нам неоплачены — кроме аванса. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать вам о наболевшем, а именно об охранном агенстве Байкал. Значит проработал я в нём 4 года и ничего в нём не изменилось в лучшую сторону, а наоборот в худшую. Пошли по порядку: 1-зарплата в городе 9−10 т.р. 2-у них есть командировки, г. Бодайбо Иркутская обл) на ООО «Высочайший» г. Мирный (Саха-Якутия) и вроде открылся объект в Магадане. ….. Зарплата в Бодайбо когда я устроился- была 25т.р. — это мало, тем более для золотого края. Билет туда-обратно оплачивают, питание тоже, при этом говорят что за счёт конторы, а по факту за твой счёт. Форма за свой счёт. С системой штрафов не ознакамливают, а узнаёшь ты об этом только в Бодайбо. Сейчас я вас ознакомлю, штраф 35 т.р. Если ты выпил. Штраф больше чем зарплата. И естественно этот штраф идёт к ним в карман.. В 2016 г. Они подняли зарплату на 5 т.р. И того получаем 30 т.р. Люди смеются. Авансы они не отправляют в Бодайбо, говорят прилетишь получишь на руки. Бухгалтерия полностью чёрная, т.к на карты деньги не шлют, договор липовый, т.е. Когда его заполняешь, там есть графы где якобы указаны рубли-часы сколько ты получаешь, секретарша говорит ставьте подписи везде... Далее →
-
Здравствуйте, уважаемый сайт antijob! Хочу рассказать о своем опыте работы в охранном агентстве «Байкал». В «байкал» приняли меня в тот же день что пришел (здание досааф на 4 этаже). Заполнив договора на мат. ответственность, мне предложили приобрести форму в минус зарплаты, я согласился. Трудовую у меня так и не спросили. Сказали на сл. день выйти в запас, т.е. придти утром к 8.30 утра и ждать если кого-то нужно будет подменить. Я согласился. Придя в запас утром, я узнал. Что без предупреждения могут закинуть и на сутки, а на какой-нибудь удаленный объект. Что они и сделали. Хотя мне было обещано что на мне пока только дневные объекты, так как я только ученик. Еды у меня было только на день. Объект оказался зачуханным складом рядом со стройкой. Как мне сказал инспектор один охранник сидит на мониторах, а второй отдыхает на диване. Там же я узнал что график там 2 суток через двое. Там же мне инспектор предложил остаться и на 2е сутки сразу. Я сказал что мы договаривались только о дневных, он сказал что хорошо, поставит меня на дневной объект. Когда пришло время менять коллегу я удивился «дивану» это были 3... Далее →
-
Не советую там работать. Зарплату сначала платили. Потом начали задерживать. Затем вообще перестали платить. В итоге мне должны зарплату за четыре месяца. Уволился с большим трудом. Не хотели трудовую отдавать. Официальная зарплата черная. Руководят этой компанией два тела, которые все зарплаты кладут в свой неисчерпаемый карман. Обходите эту конторку стороной. Далее →
-
в двух словах — рабский труд. Зарплата минимальная, на собеседовании говорят что от 25 тысяч и выше, до 40 тыс. рублей. К слову, 40 тысяч зарабатывает тот, у кого в месяц переработок около 110 часов и больше, а это работа в ночь, в выходные дни. Начальство — самодуры, если ты отказываешься работать в ночь, например, или выйти в свой выходной (наше право по ТК РФ), то отношение к тебе портится, и заработать тебе не дадут, более того, сделают козлом отпущения. Тут ищут виноватого всегда, ищут и прилюдно оскорбляют, это доставляет им удовольствие. Критику в свой адрес не воспринимают вообще, совершенно. Бухгалтер почему-то пытается отобрать деньги, ищет способы как бы лишить дополнительного заработка — например, если не отметился в табеле, или отметился, но не написал что работал на улице — она доплаты убирает, да и строит из себя невесть кого, будучи абсолютно никем без имени, без звания и с фигурой как у пингвина. Кстати з/п — в черную, белая часть — прожиточный минимум. В общем хотите в рабство, со свинским к вам отношением — вам сюда. Далее →
-
-
В ООО «Байкал» несвоевременная выплата заработной платы. Некоторым людям по 6 месяцев зарплату задерживают. По этой причине и ушёл, не захотел проверять на себе. Ушёл 10.06.2013 до сих пор, 28.10.2013 деньги не отдали. Мелкая и «гнилая» шараж-монтаж контора, из-за своего отношения к людям. Короче, крайне не советую рассматривать эту организацию в качестве места для труда. Почитайте, поспрашивайте про организацию куда Вас приглашают. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Недостаточная выплата зарплаты, несоответствие МРОТ. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Невыдача трудового договора, задержка зарплаты. Далее →
-
Низкая зарплата ниже МРОТ, нарушение закона. Далее →
-
Недостаточное оформление трудовых договоров, штрафы. Далее →
-
-
Нарушения охраны труда и обеспечения СИЗ. Далее →
-
Недостаток средств индивидуальной защиты для работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства для иностранных работников. Далее →
-
Неознакомление работников с оценкой условий труда. Далее →