ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БЕЛГОРОДСКАЯ ИНДЕЙКА: Отсутствие системы охраны труда и специалиста.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью белгородская индейка выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области
Адрес : 308 009 Белгородская обл город Белгород бульвар [С.] дом 17 ОФИС 402а
Проверяющий: старший государственный инспектор труда [Н.] [О.] [В.]
Дата проверки: 24.06.2021
Цель: Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права В соответствии со ст 360 Трудового Кодекса РФ подпунктом, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» извещение о несчастном случае на производстве 31620721из от 21 062 021 г несчастный случай с исполнительным директором ООО «Белгородская индейка» Ванди Фабрицио Задачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : 1 В ООО «Белгородская индейка» работодателем не создана и не функционирует система управления охраной труда не разработана процедура управления профессиональными рисками отсутствуют расчеты профессионального риска для оценки возникающей опасности во время работы2 В ООО «Белгородская индейка» в штатном расписании отсутствует должность «Специалист по охране труда»Юридическое лицо ООО «Белгородская индейка» нарушило требования ст212 Трудового Кодекса РФ выразившееся в не проведении внеочередной проверки знаний требований охраны труда с вступлением в силу ряда правил по охране труда независимо от срока проведения предыдущей проверки работникам общества
Нарушенный правовой акт: ст ст 212 217 Трудового Кодекса РФ Приказ Минтруда России от 19082016г 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»ст212 Трудового Кодекса РФ п 33 Постановления 129 от 13 января 2003г Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийст 3 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст ст 212 214 217 227231 357 Трудового Кодекса Российской Федерации ст ст 527 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях п 58 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 п 10б Постановления Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п 52 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона 294ФЗ п 1 2 4 12 26 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 года Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г N 73 Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г 160 В соответствии со ст 360 Трудового Кодекса РФ подпунктом, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 122 008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Требование: Обеспечить наличие в штатном расписании специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой областиПровести внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам организации независимо от срока проведения предыдущей проверки Основание ст 225 Трудового Кодекса РФ п п216 33 «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний охраны труда работников организаций» утвержденного постановлением 129 Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13 012 003 г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе какого Далее →✗ НедостаткиБезнаказанный беспредел творится на тд Зелёная Грядка, г. Белгород, ул. Корочанская, 85а. Мастеров и бригадиров не наказывают за крики на рабочих, могут выражаться нецензурной бранью либо унизительными словами в адрес рабочих, тем самым унижая честь и достоинство человека, в приказном порядке навязывают подработки в выходной день работника без двойной оплаты и желания работать в свой выходной день, тем самым нарушая ТК РФ, пользуются, что людям из приграничных населённых пунктов некуда деваться, люди терпят и молчат. Мастеров и высшее начальство не интересует, что у работников домашние дела, дети, и они хотят отдохнуть, восстановить силы. Начальство заботится о своём заработке на рабском труде работника. Высшее начальство не реагирует, как говорится, сор из избы не выносит. В общем, не производство, а шарага. Текучка присутствует. Служба безопасности производства не выявляет подобный факт текучки и причины её. По данному производству давно нужно провести тщательную негласную проверку компетентным и надзорным органам. Люди, ищущие работу, обходите мимо данное производство шарагу. Далее →💬1 комментарий