ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗОН": Нарушения: низкая заработная плата, не соответствующая МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БИЗОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142600, область, московская, город, орехово-зуево, площадь, октябрьская, 4, 500 010 000 000 150
Дата проверки: 06.11.2023
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указывают одну зп, а на деле они эту зп делят на пополам: на оклад и премию. То есть если указано 40 тысяч в объявлении, то не факт что Вам ее заплатят. Мне платили все хорошо и вовремя полгода, а потом началось " это не так сделала. за это с тебя списали». То есть по сути они сделали это законно, ведь премию они могут и не выдавать, потому что это поощрение за хорошую работу, а с оклада они не имеют права по закону списывать деньги, тем более в крупных суммах. У них есть список в котором указано из-за каких косяков с вас спишут премию и в каких количествах %. Есть и 100% лишение премии. Это на самом деле хорошо для работодателя. Если у них будут проблемы с деньгами, они спокойно могут найти у вас косяк (а там они его найдут и сделают вас виноватым) и спишут с вас 20к, ведь это была премия лично из рук директора оказывается, как мне однажды сказала начальница, она что-то типа заместителя директора. А работы там вообще немало, пахать и пахать, особенно по выходным. К работникам там относятся как к рабам, без преувеличений. Начальница постоянно орет и позволяет себе повышать голос. Сначала,... Далее →