ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУЗУЛУКСКИЙ ЛИКЕРОВОДОЧНЫЙ ЗАВОД": Несвоевременная выплата зарплаты и принудительный перевод.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бузулукский ликероводочный завод» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области Место нахождения юридического лица : г. Бузулук, ул. Рабочая, 51 Проверяющий: гит [К.] и.а. Дата проверки: 2019−10−09t14:31:00.076 Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Сведения о нарушении : При проведении проверки установлено, что выплата заработной платы работникам производилась несвоевременно. Так, -заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. выплачена 19.03.2019, — заработная плата за вторую половину марта 2019 г. выплачена 24.04.2019, -заработная плата за вторую половину апреля 2019 г. выплачена 21.06.2019, -заработная плата за первую половину мая 2019 г. выплачена 21.06.2019, -заработная плата за вторую половину мая 2019 г. выплачена 16.07.2019, -заработная плата за июнь 2019 г. выплачена 30.07.2019, -заработная плата за июль 2019 г. выплачена 16.08.2019, -заработная плата за первую половину августа 2019 г. выплачена 20.09.2019, -заработная плата за вторую половину августа 2019 г. выплачена 24.09.2019, -заработная плата за первую половину октября 2019 г. выплачена 02.10.2019, тем самым допущено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ. 5. При этом в нарушение ст. 236 ТК РФ работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды. В связи с производственной необходимостью и отсутствием основной работы по розливу алкогольной продукции в цехе розлива 17.09.2019 [Ш.] А.А., [Х.] Н.К., Чурсина А.В., [К.] Ю.Ю., [С.] Т.П. временно переведены на работу в посудно-тарный цех с 17.09.2019 по 17.10.2019 в отсутствие их письменного согласия, чем нарушены ст. ст. 72, 72.1 ТК рф. Требование: В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам ООО «Бузулукский ликероводочный завод» выплачивать в установленные сроки. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работникам ООО «Бузулукский ликероводочный завод» произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за вторую половину февраля, за вторую половину марта, за вторую половину апреля, за май, июнь, июль, август, за первую половину октября 2019 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Неадекватное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату дают вовремя Далее →✗ НедостаткиНачальство — не вполне адекватное. Технику чинить — инструмент не дают, запчасти надо клянчить, как будто на свою личную машину, и то, что выпросишь — самое дешёвое фуфло! Бокс для ремонта есть, но в нём ни ворот, ни стен, ни освещения, темень и сквозняк… Сроки на ремонт ставят нереальные. Не дают доделать машину и выгоняют на линию, а потом с тебя же спрашивают, почему машина не в порядке. Руководство — самодуры… Из плюсов: зарплату дают вовремя! Если у начальника хорошее настроение — даже не лишают кту!))) Текучка страшная, кадровый дефицит и скотское отношение к своим сотрудникам. Далее →