ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРСЕРВИС": Задержка заработной платы и некорректные удержания.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бурсервис».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 654006, область кемеровская область — кузбасс, ГОРОД новокузнецк, проспект дружбы (центральный Р-Н), ДОМ 39, ОФИС 615
Дата проверки: 18.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе поступило обращение [П.] Романа [С.] по вопросу задолженности по заработной плате в обществе с ограниченной ответственностью «БурСервис». Анализом документов установлено, что [П.] Роман [С.] ранее являлся работником ООО «БурСервис». Трудовые отношения на должность машиниста буровой установки были оформлены Трудовым договором № 128 от 03.06.2020г. Дополнительным соглашением от 15.06.2020г. должность была изменена на должность бурового мастера. Платежные документы по заработной плате позволили выявить следующие нарушения: в день увольнения 01.03.2023г. [П.] Р.С. не была произведена оплата расчетной суммы и денежной компенсации ежегодного оплачиваемого отпуска. В Табелях учета рабочего времени за январь — март 2023г. рабочие дни отсутствуют. Перечисление заработной платы за январь — март 2023г. отсутствует. В расчетном листке за март 2023г. значится начисление денежной компенсации ежегодного оплачиваемого отпуска за 63 дня в сумме 46 333, 35 рублей и долг предприятия в сумме 10 006, 78 рублей, с учетом удержания НДФЛ в сумме 6 023, 00 рублей [П.] Р.С. было начислено 62 974, 00 рублей. С данной суммы был произведен вычет: удержание за ТМЦ за август 2021г. в сумме 49 580, 00 рублей и удержание за спецодежду за февраль 2023г. в сумме 7 371, 00 рублей. Дополнительным ответом сообщено об ошибке указания даты удержания за ТМЦ за август 2021г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →