ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРСЕРВИС": Нарушение дисциплины и удержание заработной платы.

07.09.2023 УсинскИНН: 1106013435

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БУРСЕРВИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес: 169711, Республика Коми, Г усинск, УЛ комсомольская, Д. Д. 23,

Дата проверки: 08.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства и прав работников, а именно: 1) нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания в отношении работника Мухамбетова н.н. 2) безосновательное удержание части заработной платы (премии) в июне-июле 2023 года работнику Мухамбетову Н.Н.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 г Минскпродавец-консультант💵 ЗП: 1000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
  • 24.04.2025 УсинскИнженер-Геодезист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких от слова никак! Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство врёт на каждом шагу, отношение руководства к инженерам, особенно к геодезистам, оставляет желать лучшего. Мне не доплатили 78 тысяч. Начальник ПТО уговорил работать за «чёрную» зарплату, так как я лично с ним знаком. Поверил, так недоплатили 30 тысяч. Затем вместо трудового договора подсунули ГПХ. Ладно, позже сказали, дадут трудовой договор. Поверил, по ГПХ не доплатили 40 тысяч, «чёрную» зарплату ждал месяц, еле получил. Главный инженер в лице Ч. Д. Ю. открестился, когда разговор зашёл о выплате оставшихся денег, мол я разберусь. На следующий день звонили со службы безопасности: «Верни ноутбук, иначе напишем в полицию по статье 330 за самоуправство». Напугали ежа голой [censored], вернул я им ноутбук под расписку, богаче не стану))). Дальнейшие действия пока озвучивать не буду, но денег, даже если не получу, то крови выпью на миллион))). Далее →