ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАРИАНТ": Отсутствие индексации заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАРИАНТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новгородской области
Адрес: 173000, область новгородская, Г. великий новгород, УЛ. красилова, Д. Д. 41/23, КВ. 5
Дата проверки: 29.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Действия работодателя в части отсутствия индексации заработной платы могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБыстро прислали приглашение. Приятная в общении кадровица. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиОтзывы об этой компании читала, но, думаю: была не была. Тем более при предварительном общении с HR осталось скорей положительное впечатление. Приезжаю — а там сидит Она, видимо, та самая, о которой столь эмоциональные отзывы люди оставляли. И с порога — сразу наезд. Потом — ещё один! Я работала с токсичными начальниками, так они хоть в начале отношений пытались пыль в глаза пускать. А тут — без маски-шоу, думайте, что хотите))) если это так называемое стрессовое интервью — то не та должность, и не та зарплата, чтоб на подобное руководство себя в будущем обрекать. В общем, через короткое время такого «собеседования» я сказала, что если у нас всё так начинается, то можно и не продолжать. Встала и ушла. Вывод такой: правы все люди, кто оставил свои отрицательные отзывы про ООО «Вариант» — точно: не вариант. Ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
Проработала я в этой компании немного меньше 3-х месяцев и впечатления самые худшие. При увольнении не выплатили полностью заработную плату, аргументируя, что я должна была отработать 2 недели (хотя работала неофициально). ГК вариант (хотя в РосРеестре компания зарегистрирована, как ООО «вариант» ИНН: 3 120 086 012) руководит [Т.] [Р.] [Ю.] (таких руководителей как он еще поискать нужно), однако генеральный директор Глумова [Е.] [Г.] Эта компания занимается проф. обучением на различного рода профессии, а также переоборудованием транспортных средств. (На моей практики был случай, когда клиент заплатил больше 20 000 руб, а зарегистрировать данный вид переоборудования не получилось, деньги ему возвращали больше 3-х недель, и еще неизвестно вернули или нет, так как я уволилась). Я работала менеджером, очень большая текучка кадров, все оттуда бегут, как только узнают руководителя и реальную з/п. Обязанностей очень много, в связи с дефицитом кадров, а оплата 15 000 рублей. Помимо этого [Т.] [Р.] [Ю.] постоянно перед выдачей заработной платы придумывает нелепые штрафы, поэтому относительно достойную з/п получить невозможно. А также [Т.] Р.Ю. заставляет под угрозой значительных штрафов стучать сотрудников друг... Далее →💬1 комментарий