ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР ГРУПП": Неполные условия в срочном трудовом договоре.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «вектор групп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 248033, обл. Калужская, г. Калуга, проезд 1-й Академический, д 5, корпус 1Д, помещение 8

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Т.] [Э.] [А.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 08.02.2021 № 67/7−141−21-ОБ, Нарушение трудовых прав. Задачами настоящей проверки являются: -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; -обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Обращение от 08.02.2021 № 67/7−141−21-об

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 2 ст. 57, ст. 59 Трудового Кодекса РФ обязательные для включение в трудовой договор условия, а именно: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, № 258 от 01.01.2016, заключенного между [К.] М.И. и ООО «вектор групп» не включены. Предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований Трудового законодательства не выносилось. Выявленные в ходе проверки нарушения Трудового законодательства образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП рф.

Нарушенный правовой акт: Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде», ст.ст.356−357, абз. 6 ч. 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, пп. «а», п. 2, ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».