ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР": Невыплата зарплаты, ошибки при увольнении.

16.11.2023 • Москва • ИНН: 7722399725

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕКТОР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес: 107078, ГОРОД москва, УЛ. НОВАЯ басманная, Д. Д. 23, Корпус СТР. 2, ЭТАЖ 2 КОМ 5

Дата проверки: 17.11.2023

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «вектор» (https://онлайнинспекция.рф/case/1102423), содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, непроизведения с работником расчета при увольнении.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ВЕКТОР 356 отзывов

  • Компания вектор: Хорошее место

    02.10.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в этой компании уже давно. Хорошее место и опыт пригодится, лишним не будет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет. Далее →

  • Вектор: Низкие расценки и высокие расходы

    23.06.2024 • Москва • Таксист • 💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Платят с задержками)) ничего положительного не нахожу! Далее →
    ✗ Недостатки
    Кто устанавливает такие низкие расценки ниже общепринятых ставок? Не выгодно, сейчас такси подорожало, хороший водитель таксист сегодня в день 15 т. р. делает. Не имеет смысла тут работать. Половину нашей зарплаты идет на поддержание офиса. Мы получаем остаток от того, что зарабатывали. Далее →