ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРШИНА": Задолженность по уплате страховых взносов.

14.03.2023 КазаньИНН: 1655383910

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕРШИНА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес: 420111, республика татарстан, казань город, КАРЛА маркса улица, ДОМ 5, ОФИС 26

Дата проверки: 15.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: На основании поступившей информации ГУ-РО ФСС РФ по РТ по факту нарушения законодательства РФ об уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию согласно данным по форме 4-ФСС по итогам 6 месяцев имеется задолженность по выплате страховых взносов. ОБЩЕСТВО С ограниченной ответственностью «вершина» 420111, республика татарстан, казань город, КАРЛА маркса улица, ДОМ 5, ОФИС 26 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьей 22.1 Федерального закона от 24,0/1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ от 24.07.1998г. №125−03) установлен порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов. В силу ч. 9 ст. 22.1 ФЗ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца страхователи производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов-страховых взносов, а также скидки (надбавки) к страховому тарифу за вычетом сумм ежемесячных, обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. На основании ч. 4 ст. 22 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным даем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. По п. 2 части 2 ст. 17 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ установлена обязанность плательщиков страховых взносов своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Действия (бездействия) работодателя, направленные на нарушение вышеуказанных норм Трудового законодательства могут быть квалифицированы контрольно — надзорным органом как административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии со ст.419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско — правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2022 Самараадминистратор
    На прием на работу, заведущая кафе не договаривает все о зарплате, обманывает в деталях, в итоге зарплату платит как сама решит) Далее →
  • 02.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Трудоустройство по ТК Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв для иногородних и не только. Прежде чем устраиваться в эту контору задайтесь вопросом, если это такая крутая компания с высоким заработком, то почему у нее постоянно открыты вакансии? И зачем им приглашать людей из регионов, если в Питере своих крановщиков хватает, но они не валят в Вершину на их обещанные от 100к на руки? В Вершине ты априори должен пахать на износ, если отказываешься работать сутками или ехать во внезапную командировку, то снимают с крана и оставляют сидеть без заявок, без зарплаты, а могут вообще попросить уволиться. Вешают поломки, штрафуют за недостачу инструмента. Официальная зарплата мизерная, а черняк почти никогда не платят вовремя. В выходные ты не можешь заниматься своими делами, а должен сидеть на старте у телефона, потому что у них в любой момент может нарисоваться заявка и ты обязан быть готов поехать на нее, если твои выходные не согласованы заранее. Короче всех на ком держится эта шарага не ценят совсем, а на сайте пишут о доверии и уважение к людям Далее →