ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ Н": Нарушение трудового законодательства при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «виктория Н».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: 664053, Иркутская область, ГОРОД иркутск, иркутск, УЛ РОЗЫ люксембург, Д. 220, 312

Дата проверки: 09.08.2023

Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства РФ

Требование: 1) Согласно п. 4 ст. 80 Трудового Кодекса РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении Трудового договора. 2) Согласно п. 4 ст. 127 Трудового Кодекса РФ, при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении Трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Таким образом, расторжение Трудового договора работодателем, является нарушением п. 4 ст. 80 ТК РФ, п. 4 ст. 127 ТК РФ.