ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИП": Незаконно низкая заработная плата сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИП».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410012, область саратовская, Г. саратов, УЛ. киселева, Д. Д. 68А, ОФИС 11
Дата проверки: 27.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области поступили сведения вх. № 64/8−7021−24-И от 08.05.2024 г. содержащие признаки того, что по состоянию на 2023 г. среднемесячная заработная плата работодателя сотрудникам работодателя ООО «ВИП» (юр. адрес: 410012, саратовская область, Г саратов, УЛ киселева, Д. 68А, ОФИС 11) ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Саратовской области на 2023 год. В соответствии с частью 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с частью 1 ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ в 2023 году минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен в размере 16 242 рублей. Региональным соглашением от 15 ноября 2022 года № 16-РТ в 2023 году минимальная заработная плата в Саратовской области установлена в размере 17 000 рублей. Таким образом, несоблюдение требований ч. 3 ст. 133, ч. 1 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ может привести к нарушению обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
1. Увеличение зарплаты и её ежегодная индексация. Уровень заработной платы абсолютно не соответствует объему работ. 2. Более регламентированные отношения между отделами, поскольку с требованиями о выполнении сверхсрочных задач к тебе будут приходить все кому не лень, минуя твоего неосредственного начальника. 3. Планирование проектной и закупочной деятельности хотя бы на 1 квартал вперед, так как отсутствие четкой структуры влечет за собой хаос в выполнении задач, которые «валятся» со скоростью света, хотя час назад ты и знать не мог о каком-либо проекте, который вдруг стал срочным. 4. Карьерный рост без навязывания системы обучения в сомнительной организации FOIL. Неважно какие отношения с основателем данной школы, при карьерном росте сотрудника никакая аффилированность на это влиять не должна. Далее →
-
посмотрела отзывы и хочу добавить. Недавно нашла обьявление на авито на вакансию тайный покупатель, улица Лесная 28/1 Офис 221 — это второй этаж, за мусоркой, сам двор как мусорка, обшарпаная лестница. Я там работала где-то 2−3 года назад, но уже давно забыла этот адрес, и когда шла на собеседование-вспомнила что за шарашкина контора. Я сама сидела на месте той девочки которая ничего не объясняя впихнула мне анкету. ЛЮДИ! Не идите туда! Это всё хрень! Я когда работала там, я даже не понимала куда уводят людей. А в первый рабочий день там было в кабинете «босса» сильно накурено и были полуголые бабы. Это какой-то притон. Приказным тоном сказали подождать в коридоре. Но я ушла оттуда, потом меня догнала девушка и сказала что это у них рабочий настрой. В итоге я вернулась и начала работать. Проработала недолго. Может недели две. Сама я ни копейки не получила. Все кто пишут тут, что хорошо зарабатывают и давно в этой «компании» работают даже толком и не говорят чем они занимаются. Далее →