ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОКСИС": Нарушения порядка представления сведений о трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОКСИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620026, область свердловская, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА РОЗЫ люксембург, ДОМ 19, ЭТАЖ 4
Дата проверки: 29.10.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР). Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ, определен Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ). Согласно пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ. В силу пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ указанные в пункте 2.4 данной статьи сведения, если иное не предусмотрено указанным Федеральным законом, представляются: 1) с 1 января 2020 года — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 данной статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года; 2) с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Нарушение работодателем (страхователем) установленного порядка представления ПФР сведений о трудовой деятельности влечет нарушение обязательных требований Трудового законодательства.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Результат собеседования в приложении. И сколько и как оно должно длиться, если от нечего делать полезла в посмотреть отзывы про бесплатное обучение в Нете Честно сказала, бесплатно обучаться не могу (это чистая правда). Просто уйти не могла, так как пришла по направлению от Центра занятости. На меня просто пытались давить, как заявлениями из серии «договор с центром заключен, мы Вам не можем написать отказ… " до просто забыть обо мне в кабинете. Далее →
-
Аноним Работала в Инфо- контенте г. Барнаула. Коллектив хороший, редко такой встретить можно. Проект был интересный «Почта России». Но проработав на нем без всякой причины отстранили и в принудительном порядке заставили на 09 работать. 09- это ад, негатив, всю грязь изливают абоненты на операторов. Как вампиры энергию тянут. Работали в зале в котором было холодно, летом душно, запах бензина Т.к на первом этаже гаражи находятся. Ведущих руководителей столько много и по Почту России не знают, зачем они? Мы, обычные консультанты и то знаем больше, чем они. А кто захочет устроиться туда, мой совет: никогда не работайте на 09. на одного оператора приходится в день 600 звонков. Голова кругом. В зале шумно, абоненты орут, еще и требуют телефоны чиновников, откуда они у нас! Далее →