Работа в ИНФО КОНТЕНТ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ИНФО КОНТЕНТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИНФО КОНТЕНТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ИНФО КОНТЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (5)

  • 28.06.2018 Ярославль
    Результат собеседования в приложении. И сколько и как оно должно длиться, если от нечего делать полезла в посмотреть отзывы про бесплатное обучение в Нете Честно сказала, бесплатно обучаться не могу (это чистая правда). Просто уйти не могла, так как пришла по направлению от Центра занятости. На меня просто пытались давить, как заявлениями из серии «договор с центром заключен, мы Вам не можем написать отказ… " до просто забыть обо мне в кабинете. Далее →
  • 21.11.2014 Барнаул
    Аноним Работала в Инфо- контенте г. Барнаула. Коллектив хороший, редко такой встретить можно. Проект был интересный «Почта России». Но проработав на нем без всякой причины отстранили и в принудительном порядке заставили на 09 работать. 09- это ад, негатив, всю грязь изливают абоненты на операторов. Как вампиры энергию тянут. Работали в зале в котором было холодно, летом душно, запах бензина Т.к на первом этаже гаражи находятся. Ведущих руководителей столько много и по Почту России не знают, зачем они? Мы, обычные консультанты и то знаем больше, чем они. А кто захочет устроиться туда, мой совет: никогда не работайте на 09. на одного оператора приходится в день 600 звонков. Голова кругом. В зале шумно, абоненты орут, еще и требуют телефоны чиновников, откуда они у нас! Далее →
  • 09.07.2014 Барнаул
    Обещают много, по факту обманывают, не выплачивают сотрудникам заработанные деньги, постоянно лишают премии, любой ценой, компания не дорожит своими сотрудниками, сплошная экономия з/платы, и хотят чтобы люди работали за копейки, постоянное нарушение в режиме рабочего времени, захотел не вовремя перерыва туалет, штраф, премии не видать. Ужас! Люди, не ходите в Инфо Контент в г. Барнауле, ищите работу в другом месте, так как не получите своих денег! Пустая трата времени и свох нервов. Далее →
  • 26.02.2014 Волгоград
    Ужасная компания платят копейки. Обслуживала ЕМС почту Росси столько грязи выслушила. График ужасный, обещали 2/2 в итоги у них оказалось 5/2.Причём в разный интервал времени и ночные не платят. Очень прошу всех не идите в эту компанию работать. Нарушают все права человека. Далее →
  • 30.01.2013 Саранск
    с данной организации мне позвонили примерно 16 декабря.предложили вакансию оператор КСС.Когда я пришла на собеседование мне всё красочно расписали, про заработную плату равную 12 000 руб. и про график удобный, и про то, что компания вся такая распрекрасная подстраивается под каждого работника, всегда идёт на встречу и т.д..Нужно было пройти обучение, которое по времени должно было длиться 2 недели, а затем трудоустройство. Началось обучение, оно длилось от 3 до 6 часов в день, при чём мы на последней неделе выполняли непосредственную работу, а именно отвечали на звонки. Прошло 2 недели нам сказали, что сначала нас устроят в Ростелеком, а потом переведут в Инфо Контент, но на обучение вы ходите пока. В итоге нас не оформляли ни в одну, ни в другую организацию. Меня обстоятельства подгоняли и я уже просто не могла терять время с ними, и мне нужно было срочно выходить на работу. Я перестала ходить на обучение, которое отнимало время необходимое для дальнейших поисков работы и денежные средства, которые приходилось тратить на дорогу. Они мне позвонили, узнали почему я не хожу, я сказала всё как есть, на что они сказали:"Ой,мы Вас понимаем, мы Вам предлагаем вот такую альтернативу, пройдите обучение в другую... Далее →
  • 19.11.2024 Екатеринбург
    Принуждение к увольнению и невыплата заработной платы. Далее →
  • 11.08.2024 Екатеринбург
    Нарушения: задержка зарплаты, невыплата расчетов при увольнении. Далее →
  • 29.10.2023 Екатеринбург
    Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
  • 28.10.2022 Екатеринбург
    Нарушения порядка представления сведений о трудовой деятельности. Далее →