ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГА": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОЛГА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: 127055, ГОРОД москва, УЛ. образцова, Д. Д. 7, под/эт/пом 1/2/216
Дата проверки: 02.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с внесением изменений в ТК РФ Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусмотрена обязанность работодателя, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей, а также систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (ч. 6, 13 ст. 209, ч. 3 ст. 214, ст. 217 ТК РФ). Таким образом, у контрольного (надзорного) органа имеются сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отвратительное руководство компании, любая договорённость по работе может измениться в течении часа по малейшей прихоти директора. При общении держат за идиота. Директор [О.] [П.] не может ответить ни на один заданный вопрос, о работе, о требованиях к макету и прочих рабочих моментах. В их истории был момент когда они потеряли всех сотрудников разом и похоже что это будет повторяться раз за разом. Далее →💬1 комментарий
-
Пришло смс, что моё резюме было рассмотрено, я позвонила. [М.] пригласила меня на собеседование. Приехала к [К.] [Е.] [В.] Она мне всё объяснила, после прошла одно занятие и наткнулась на этот сайт. Также она на почту прислала мне книгу, я ответила что у меня есть пару вопросов. (См. Фото). Далее →