ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСК": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВСК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 400120, область волгоградская, Г. волгоград, УЛ. липецкая, Д. Д. 8, ОФИС 7
Дата проверки: 09.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины минимального минимального размера оплаты труда в четвертом квартале 2022 года (МРОТ — 16961,1 руб.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали отличный коллектив и шикарную зарплату — большой оклад и 25% премии от оклада (по подсчетам выходило около 30 тысяч). На самом деле же еле дотягивало до 20. То есть про зарплату врут. На обучении на тебя смотрят как на тупое г и чуть что, орут, если где-то сделал что-то не так, вместо того чтобы адекватно объяснить причину ошибки. Когда обращаешься с вопросом к куратору, тот мог проигнорировать, либо же закатить глаза и отвечать так, что больше не хотелось ничего спрашивать и зажаться в угол. Частенько руководство могло наорать на тебя при всех (офис открытый и всем видно, что ты делаешь). Обещают карьерный рост, но, как говорится, обещанного три года ждут. А то и больше. Больничный дают, но с таким видом а-ля ты г, раз ты заболел. Предлагают вместо больничного уходить на удалёнку, даже если у тебя температура под 40, ты обязан делать заявки. Попытаться взять за свой счёт пару дней — это вообще нереально. Этим людям совершенно плевать на твои обстоятельства, будь это даже смерть родственника. Вместо этого пытаются заставить работать на удаленке. Спустя три месяца работы мне сказали, что... Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п без задержек (хотя ходили слухи), ДМС со стоматологией, оклад, средние шансы на премию, сменный график Далее →✗ НедостаткиКак сейчас помню свою первую мысль, оказавшись в этом деловом аду, пересёкши порог: вот я попал. По порядку, дамы и господа. 1. Собеседование было похоже на допрос следователя вместе с его стажёром напару. Под «внимательным» слушанием скрывается та самая плохая игра при хорошей мине. Златые горы, конечно, не обещали, но пытались втюхать впечатление стабильности. И под стабильностью здесь понимается корпоративная секта. То есть, представьте себе место, где каждый, как по указке или по принуждению, обязан показывать прямо прилюдно свои радостные и искрящиеся эмоции относительно того, насколько же он в восторге от нахождения здесь. Иначе бойкот и игнор во всём! Бесконечные сходки в круг словно на каком-то шабаше, публичные казни в виде выливания тонн [censored] прямо на голову и в неё, мотивируя это «поддержанием общего рабочего духа», общественное порицание через возвышение абсолютно недостойных. И здесь надо пояснить именно для тех, кто молод и горяч, рассчитывая на повышение или похвалу при быстром старте. Тот, кто жертвует качеством ради количества, столкнётся со всплывающей планкой. Да-да, именно так — план есть у всех — и у продажников, и у рядовых операторов. Чтобы вы понимали: нет плана — нет премии. То есть, чем больше... Далее →