ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРАНТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес: 693008, область сахалинская, Г. ЮЖНО-сахалинск, УЛ. пограничная, Д. Д. 72, Корпус ЛИТЕР Б,
Дата проверки: 16.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что во ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в обществе С ограниченной ответственностью «гарант». в соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. По результатам проведенного мониторинга раздела «Специальная оценка условий труда» ФГИС СОУТ установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в обществе С ограниченной ответственностью «гарант», что может указывать на её не проведение. Непроведение организацией специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «гарант» (ИНН 2801073910) принять меры по обеспечению вышеизложенных требований Трудового законодательства в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНормально кормят, транспорт до завода Далее →✗ НедостаткиХоть сутками пахай, на зарплате никак не отражается, кинули с зарплатой, обещали не менее 120 в месяц, по факту 90 тысяч заплатили за три месяца, обещали по сдаче объекта выплатить остатки, после сдачи ничего так и не дождались, уехали домой без денег, и ни ответа, ни привета. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Далее →✗ НедостаткиНиже приведён исходный текст. Исправь очевидные ошибки — орфографические, грамматические. Только в местах, где ты уверен на 100%, не делай догадок. Ты можешь исправлять только буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, ставить пробелы. Сохраняй переносы строк. Добавь переносы строк, когда есть 100% смысловой переход. Не убирай перечисления, если они есть. Не убирай ничего, что не является прямой орфографической или грамматической ошибкой. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явно или предполагаемо), то замени их на аббревиатуры, кроме случаев, когда это названия организации, адрес или общеизвестный факт, тогда не надо аббревиатур. Если в этом тексте содержатся персональные данные живых людей, то замени их на аббревиатуры (например, «Петров Васютка» на «п.в.», «Петров» на «П.», «Наталья» на «Н.» и далее аналогично), сохраняя остальные данные (например, адреса, названия компаний, улиц и т.п.) без изменений. Ответь в формате JSON с полями: newText, failed, success; где newText — исправленный текст, failed — если не удалось помочь, success — если удалось помочь. Исходный текст: 100%. Далее →💬1 комментарий