ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД-ТРЕЙД": Невыплата зарплаты, отсутствие расчетного листа.

03.09.2023 МоскваИНН: 9703014211

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «гранд-ТРЕЙД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес: 123112, Г.Москва, НАБ пресненская, Д. Д. 8, Корпус СТР. 1, э/пом/к/оф 48/484С/5/48А

Дата проверки: 04.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение гражданина ООО «гранд-трейд», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) невыплата заработной платы при увольнении; 2) невыдача расчетного листа.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2025 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Отличная компания, развивающая на рынке РФ.лояльное руководство, стабильный заработок. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не обнаружила Далее →
  • 13.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Кадровичка оперативно перезвонила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кадровичка оперативно перезвонила и попросила об интервью. После этого ни ответа ни привета, когда сам написал ей, сказала, якобы руководитель за несколько дней не посмотрел резюме, что, я считаю, более чем странно для открытой вакансии. Не рекомендую тратить время. Далее →