ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ ФЬЮЖЕН МЕНЕДЖМЕНТ": Неполная и несвоевременная выплата заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «группа компаний фьюжен менеджмент» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес : 414000, ОБЛ. астраханская, Г. астрахань, УЛ. кирова, д. ДОМ 55 А, ОФИС 206
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [А.] [К.] [С.]
Дата проверки: 19.10.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №30/7−1683−20-ОБ от 07.10.2020
Сведения о нарушении : ст.ст. 84.1, 136, 140, 236 ТК РФ, Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294
Требование: Необходимо устранить нарушение в части не полной выплаты заработной платы [И.] Д.М. за март 2020 г. в соответствии со ст. 136 ТК РФ, Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206 от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294, с учетом норм ст. 236 ТК РФ. Устранить нарушение в части не выплаты заработной платы [И.] Д.М. за апрель — июль 2020 г. в соответствии со ст. 136 ТК РФ, Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206 от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294, с учетом норм ст. 236 ТК РФ. Устранить нарушение в части несвоевременной выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения в соответствии со ст. 140 ТК РФ с учетом ст. 236 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →