ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНОБОЙЩИК": Нарушения трудового законодательства и выплаты компенсаций.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «дальнобойщик» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630088, Новосибирская область, ГОРОД новосибирск, новосибирск, УЛ ИВАНА титкова, Д. 20/1, 22
Дата проверки: 17.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе жалеют денег на канцелярию и воду. Далее →✗ НедостаткиОбстановка негативная, все следят и жалуются друг на друга, соответственно штрафы, что отвлекает от работы и реальных дел. Камеры на каждом углу, но это не помогает, если нет порядка на складе, согласования всего через самый верх по любой мелочи, волокиты и бюрократии больше, чем самой работы и зарплаты. При приёме тебя проверят до 7 колена, текучка, люди работают некомпетентные, зарплата очень маленькая, но на воде и канцелярии не экономят. Но могут оштрафовать, если много пьёшь из кулера. Штрафуют даже в отпуске. Средний срок работы новых ребят — 3 месяца. Их или увольняют, если не сделали прорыва, или люди бегут, так как понимают, что их на…ли по деньгам. Шеф там особенный, это дополнительный источник получения удовольствия, если вдруг вам не хватает, расскажет, как ходить ногами правильно. Возможно, вам нужно будет переродиться обратно, как работать и сколько, куда идти, если что. Далее →