ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИСКАВЕРИ": Нарушение трудового законодательства по выплате зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «дискавери» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644052, область. омская, город. ОМСК, улица. 24-Я северная, д. ДОМ 218 к. корпус 1
Проверяющий: госинспектор Гальчин Михаил [Е.]
Дата проверки: 12.01.2021
Цель: защиты прав и интересов Редько Екатерины [А.] в связи с рассмотрением ее обращения о нарушении ее трудовых прав, в части выплаты ей заработной платы и всех сумм причитающихся ей при прекращении Трудового договора.
Причины проверки: обращение заявителя
Сведения о нарушении : выявлено нарушение ст. 140 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ст. 140 ТК РФКонвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз.5, ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп.а, п.2, ч. 2 ст. 10 ч. 1.1 ст. 26.2), Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (абз. 3 п. 10). Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213.. Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (утвержден приказом Минтруда России от 13.06.2019 № 160 (абз. 8 п. 90).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7, меня естественно не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне естественно не ответили [Е.] Титова действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачивает, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек понятия не имея что такое работа на складе, изображает что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же, она навязывает то, что по ее мнению будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть, пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на коплектовщика,... Далее →💬2 комментария
-
Добрый день! Хочу поделиться с еще одной организацией пополняющей черный список! ООО Дискавери, она же интернет магазин Зоопассаж. Директор какой-то колхозник, которому вообще не понятно принципы управления. И отдел один единственный в роли руководителей, которые набирают людей метелок меняющих каждый месяц, и пытаются на «чужом горбу как говориться в рай въехать» да еще и регламента работы никакого! Как такие «шараги» существуют! Не тратьте время дорогие соискатели! Далее →