ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРОЖНИК": Неконтролируемое состояние условий труда в организации.

11.08.2024 Петропавловск-КамчатскийИНН: 2826004933

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОРОЖНИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес: 683015, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ш. Петропавловское, д 30

Дата проверки: 12.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что во ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в Обществе с ограниченной ответственностью «дорожник». в соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. По результатам проведенного мониторинга раздела «Специальная оценка условий труда» ФГИС СОУТ установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в Обществе с ограниченной ответственностью «дорожник», что может указывать на её не проведение. Непроведение организацией специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «дорожник» (ИНН 2826004933) принять меры по обеспечению вышеизложенных требований Трудового законодательства в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.01.2021 Владивосток
    Набирают дорожный рабочий, но работа в другом профиле. Обещают общежитие питание, но кроме капусты и картофеля ни чего нет зарплаты также. Пишут с разных сайтов. Ул [С.] 28 тел 89 046 261 569 Не вздумайте идти туда.трудового договора не получите Далее →
  • 25.03.2019 Екатеринбург
    В Екатеринбурге сидят в БЦ Президент. Набирают на вахту в Надым и в Радужный я приехад к ним в офис заключили догвор в договоретолько белая зп 20 тыс остальные вчерную. отпахал вахту билет туда за свои покупал обратно на попутках домой добирался. не заплатили ни зп ни за билеты. обещали питание оплачивать тоже не платили. тока когда на радужный к ним приедешь тока тогда тебе и говорят типа это не мы тебе обещали. кто обещал с того и спрашивай. а обещала кадровик на собеседовании. она вообще уволилась уже. там новая сдит. я той новой позвонил типа на работу хочу устроится.так она мне тоже начала про оплату билетов и про оплату питания и про то что задержек нет и все вовремя .короче у них на халяву чужим трудом ползоватся на поток поставлено. не устраивайтесь к ним Далее →