ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕЛДОРСПЕЦПРОЕКТ": Нарушения трудового законодательства и специальных оценок.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «желдорспецпроект» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, д. 90Б, офис 505

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Я.] [И.] [В.]

Дата проверки: 21.10.2020

Цель: «осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486 с изменениями приказа Роструда от 05.06.2020 № 122, от 11.06.2020 № 126;);задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Причины проверки: приказ Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № ТГ-П12−11486 с изменениями приказа Роструда от 05.06.2020 № 122, от 11.06.2020 № 126

Сведения о нарушении : спецоценкатрудовой договор

Нарушенный правовой акт: ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.4 ст. 8, п.1 ч. 2 ст. 4, п. 1 ч.1 ст. 17, ч. 2 ст. 17 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда»абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФабз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФКонвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, абз.8 ч.7 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (п.3 ч.2 ст.10).

Требование: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, по настоящее время не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте бригадира пути (введена в эксплуатацию 01.02.2019 г.), монтера пути (введена в эксплуатацию 01.02.2019 г.), инженера (введена в эксплуатацию 01.02.2019 г.), начальника технического отдела (введена в эксплуатацию 09.01.2018 г.), инженера-проектировщика, (введена в эксплуатацию 02.09.2019 г.), офис-менеджера (введена в эксплуатацию 30.08.2019 г.), менеджера по продажам (введена в эксплуатацию 01.02.2019 г.), в соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.4 ст. 8, п.1 ч. 2 ст. 4, п. 1 ч.1 ст. 17, ч. 2 ст. 17 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».В трудовые договоры, заключенные с работниками, включить обязательное условие — условия труда на рабочем месте, в соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.В трудовые договоры, заключенные с Лазу Е.А., [Н.] А.Я., [Е.] А.И., включить обязательное условие — режим рабочего времени (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), соответствующее их фактическому режиму рабочего времени, в соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК рф.