ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЭУ-5": Нарушения безопасности труда и недоступные меры защиты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЖЭУ-5».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670024, республика бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. революции 1905 ГОДА, Д. Д. 32А,
Дата проверки: 02.02.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: принять все необходимые меры по соблюдению требований статей 214, 219 Трудового Кодекса РФ, Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2020 N 758н и Правил по охране труда при работе на высоте утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н. В целях безопасной организации работ по очистке кровли от снега и сосулек, а также проведения работ на высоте работодателю необходимо: оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников; провести процедуру оценки рисков и принять меры по их снижению; обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты; к данному виду работ привлекать работников которые прошли обучение для таких работ, инструктаж по охране труда при работе на высоте, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Перед началом работ по очистке крыш от снега оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
