ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБДОРСТРОЙ": Нарушения трудового законодательства и документирования несчастного случая.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗАБДОРСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес: 672039, КРАЙ, забайкальский, город, ЧИТА, улица, ингодинская, ДОМ 35, 750 000 010 000 191
Дата проверки: 28.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 129626, город Москва, пр-кт Мира, д. 102 к. 1, этаж 8 ком./офис 6/3в; 23.08.2022 года допущен групповой несчастный случай на производстве с Тонтоевым — водителем, который оформлен актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 Согласно ст.230.1 Трудового Кодекса РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В соответствии с п.33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. n 223н, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования..
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →