ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ ПРАЗДНИКА": Нарушение трудового законодательства и оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «империя ПРАЗДНИКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Адрес: 634055, обл. Томская, г. Томск, пр-кт Развития, д 26
Дата проверки: 21.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: «При осуществлении мониторинга информации, установлено, что с момента регистрации контролируемого лица прошло более года; на протяжении более одного года в Отделение соцфонда РФ по Республике Марий Эл контролируемым лицом представляется информация о среднесписочной численности работников больше нуля; в ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах контролируемого лица. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: статья 214 ТК РФ, статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда»».»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ранее находились на Заярской улице, д.2а. Работа интересная, творческая. В процессе работы узнала, что с расценками обманывают. До меня девочка получала 700 р. за изделие, я 600. Зав.производством [О.] [В.] не слышит что ей говорят, всегда считает, что она права. Вечно бегает, вечно занята. Про расценки что сколько стоит толком никогда ответить не может. В работе бывают простои из-за отсутствия материала. За простой не платят. Работа неофициальная. Если по ТК, то оклад 6000 рублей. К сотрудникам относятся О.В. просто как к рабочей силе, делай быстрее и не ной. Директор ходит и всегда улыбается, её интересует прибыль и всё. Далее →
-
Такого отношения как клиентам, так и сотрудникам не видела еще нигде! Пришла туда с ощущением, что буду дарить людям праздник, на собеседовании назвали адекватный план и условия работы, должно быть обучение 3 дня и месяц испытательного срока, соглаилась на свою голову… Началось все с элементарного графика работы — на собеседовании предлагали выбрать с 9 или с 10, в итоге пришлось работать с 8ми! Хорошо. Дальше началось обучение, на котором выяснилось что мы не дарим людям праздник, а стараемся всех обмануть и продать втридорого те товары, которые сами покупаем в соседнем магазине! Любые вопросы воспринимаютс в штыки руководителем, Дарьей, чья аргументация сводится к тому, что она знает все лучше и вопросы эти лишние. Говорит, что система обучения отработана на многих сотрудниках, хотя те несколько деочек что там работают говорят что раньше все было по другому! Где же те, кто пыталася работать с Дарьей? Видимо сбежали, как и я. Пока обучалась, выяснилось, что истории которые рассказывали на соеседовании не правда — на самом деле продажа проходила по-другому! Основные сюрпризы начались когда пришло врем оформляться на испытательный срок (что кстати тоже затянули, вместо обещанных 3х... Далее →