ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПУЛЬС": Невыплата минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПУЛЬС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес: 606000, область нижегородская, Г. дзержинск, УЛ. кирова, Д. Д. 11А, помещ. Б, ОФИС 414
Дата проверки: 21.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Согласно ч. 1 ст. 133 Трудового Кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтстой полный, компания позиционирует себя как строительная компания, а на самом деле — мелкий ремонт фасадов и кровли, и то на отвали. Шараш монтаж, живут в кредит, работают по тендерам с ФКР. Задержка зп постоянная на 1 месяц как минимум, т.к. ФКР за их косяки штрафует и деньги не платит. Зп неофициальная, бухучет на коленке, глав. бухгалтер вообще неадекват полный, стерва еще та, двойственная натура, рисует хорошо, но скоро это закончится плохо (ген. директор номинальный, на нем все кредиты висят, кроме Импульса еще как минимум 5 ИП и компашки небольшие). Модный дом Яны Шустерман тоже в эту группу компаний входит, это жена босса, тоже дура конченная, вещи какие-то шьет стремные и продает эту ерунду за большие деньги. Семейный подряд, теща еще работает, и типа мать босса занимается прокси-серверами. Короче, не ходите туда, обман на каждом шагу, воду в уши льют. Не верьте, скоро накроется медным тазом бизнес их армянский, а босс сбежит в Крым, т.к. весь в долгах, как в шелках. Далее →