Дзержинск 299 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Дзержинске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Дзержинске.
💲 Какая зарплата в Дзержинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 60000 рублей
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ДЗЕРЖИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ДЗЕРЖИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (299)
-
✓ Преимущества- Недалеко от дома — Удобное кресло и компьютер — з/п вовремя В остальном если честно всё как у всех, но когда пришла в эту компанию старалась внушить что смогу долго проработать, но атмосфера в кабинете желает оставлять лучшего Далее →✗ НедостаткиНе первый год в продаже химии, но стараюсь выполнять свою работу на 100%, независимо от нахождения меня в офисе. Тут я напишу всё честно, как было, и это НЕ специально, чтобы снизить репутацию компании, а чтобы молодые специалисты понимали, что в этом месте время не стоит тратить. На собеседовании меня сразу напрягло, что в бизнес-центре Дружба у этой компании только один кабинет с директором. Сразу обсудили условия работы, и я сказала, что в процессе получения высшего образования, НО возможно могу приостановить. Я пришла уже с готовой клиентской базой, и обучать меня не надо было, свои основные позиции я отлично знаю. В кабинете два раб. стола с компьютерами — ваш и директора напротив, и коллег у вас не будет, очень сложно было смириться с тем, что ты не можешь с кем-то пообщаться, а директор очень токсичен, и с ним сложно о чём-либо разговаривать. Каждое моё время было распланировано, и уже к атмосфере я привыкала, и начинала вести переговоры с поставщиками и клиентами, и потихоньку всё шло на ура. За 60к вы будете исполнять обязанности: Продажника, Логиста, Снабженца, Офис-менеджера, Секретаря. Это очень мало и сложно распределять время. У меня началась учёба, и я сразу сообщила директору и сказала, что продолжу обучение, на что была нормальная реакция. И, конечно, в какие-то... Далее →💬1 комментарий
-
Пьющий коллектив. Хозяйка хостела нечестная и непорядочная женщина. Поощряет ругань, сплетни. Постоянно то одно, то другое: меняет зарплату, уборку этажей. Для девочек-горничных вечный стресс. Муж хозяйки домогается девчонок, извращенец жуткий. Работать там — себя не уважать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в данное заведение много обещают: и соцпакет, и корпоративное такси, и зарплату. На деле же такси только для начальства. Добирайся как хочешь. График работы не соответствует заявленному. Из средств индивидуальной защиты только пара кусков мыла раз в год да перчатки раз в две недели две пары. На деньги просто кидают — или заплатят на порядок меньше, или вовсе нет. Также могут изменить трудовой договор в одностороннем порядке. Просто переписывают его, и всё. А когда им предоставляют второй экземпляр, то его просто рвут и выбрасывают и говорят, что он неправильный. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это официальное оформление Далее →✗ НедостаткиЧестно искренне рекомендую поискать другую компанию для работы, даже тем же продавцом. Все, что написано в вакансии, не имеет к работе никакого отношения. Нужно на час раньше приходить рабочего времени, естественно, это не оплачивается, 12 ч на ногах, только обед 15 мин. Куча требований к внешнему виду, оклада нет вообще, смешной процент 2 и 5 процентов с продаж личных. График вообще ненормированный, 3 к 2, но работать по 12 с на ногах, работать летом в пиджаке в +30 считаю издевательством. Впервые в жизни у меня собеседование проходило у выхода в ТЦ, но прежде чем оно состоялось, зачем-то мой паспорт отфоткали от и до, хотя в заполняемой анкете все указано. В общем, мне было некомфортно даже на уровне собеседования, какое-то рабство, работать по 12 ч, без оклада, перерыва и на ногах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдых на нашем море. Не всем конечно, а тем кто заслужил) Далее →✗ Недостатки1. Руководство состоит, как мне показалось, из зазнавшихся людей. Царит нездоровая атмосфера, отношение руководства через одно место. 2. Уровень зарплат (может, для Дзержинска это норма, но для Нижнего ниже рынка). Из-за этого в компании огромная текучка (даже руководства), что подтверждают сотрудники, работающие более 5 лет. Естественно, индексация раз в год, на копейки. 13-ю з.п. не дождётесь, выплачивают в апреле, с учётом инфляции сильно сжирается. ЗП, кстати, ведут с учётом 13-й, будьте аккуратны. 3. Система, которая должна являться повышением уровня знаний сотрудников, является лишь формальными допусками. И при этой системе невозможно полноценно изучать материал. 4. Практически все скидывают с себя ответственность по работе, никто ни за что не отвечает, одни диалоги и постоянные наиглупейшие планёрки. 5. Риски прилёта кое-чего. Расписывать не имеет смысла. 6. Расположение организации. 7. Нормального корпоратива даже не было на НГ! 8. Проводят анонимное тестирование, которое должно служить обратной связью для организации. Но, естественно, никакой анонимности нет! Агитирование руководителями для проставления хороших оценок! 9. Чуть ли не каждый думает об увольнении! Уровень на лицо, даже расписывать не буду! И это только начало! Как много я всего ещё не увидел (и не написал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с домом симпатичный ремонт Далее →✗ Недостатки1. Зарплата — оклад 50к + премия (которой не бывает) и самое тупое у менеджера по продажам нет процентов. Соотвественно, работайте как лошадь и вам еще за клиентов никто не платить 2. Руководство — это нечто, такого безобразия я нигде не видел. Ребята кто с опытом в химии и клиентской базой и поставщиками и вообще с шикарным опытом, даже не думайте туда идти вас даже слушать не будут Моя знакомая номер 1 про продажам химии пыталась устроиться и что вы думаете? Ей отказала и даже причину не объяснили и вообще хорошо что не получилось, свою базу туда нельзя, неблагодарные люди! Есть руководитель имя на» С», эта ещё, не берет опытных сотрудников из-за своией низкой самооценки. Работая с таким человеком был для меня ад, сколько людей из-за неё ушло и это были отличные специалисты своего дела. Разные махинации делает эта дамочка и уже все нормальные клиенты с ними не работают, остались только на откате)) Если вы серая мышка — бегите туда вас обязательно возьмут, а крутым ребятам скажу одно — никогда с опытом по химии туда не идите! 3.Карьерный рост- его не существует! 4. мотивация для менеджеров по продажам Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ увидела Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность сборщика заказов, на данной вакансии з/п в объявлении указана 50 тыс до вычета, по телефону мне сообщили, что для Москвы… а в Дзержинске Нижегородской области з/п 240 руб в час, на собеседовании в магазине по адресу г. Дзержинск, ул. Ленина, 52, управляющая [С.] сказала, что 240 — это до вычета, в итоге на руки должны быть 208 в час, объяснили, что за 12 часов оплачивают 11 часов. А вот когда я уже приехала в Нижний Новгород на Мотальный пер., д. 8, в офис для оформления документов и увидела трудовой договор, то моему возмущению не было предела, у меня сложилось впечатление, что я попала в логово мошенниц… уважаемые соискатели, внимательно читайте трудовой договор. 1. Для прочтения договора меня пересадили в плохо освещенное место, а сам договор напечатан очень мелким шрифтом, таким же, как обычно пишут внизу после звездочки, — естественно, это нарушение! 2. В договоре не указан адрес магазина, куда я устраивалась, но указано, что «Работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать работнику работы на другом механизме или агрегате»… то есть получается, что устраивавшийся на работу в определенный магазин и на определенную должность по факту может получить сюрприз…... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаХорошая, достойная компания, с человеческим отношением к водителям, с нормальной зп и рабочими авто Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что оплачивают рейс, а не руб/км, иногда прогоняешь больше обычного при закрытии дорог, но зато уровень зп все равно больше, при любом раскладе Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтобус от компании Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение В первый день вышла стажироваться, начали гонять так, будто я там работаю уже 3 месяца и все там знаю (встала попить воды и отдохнуть несколько минут, так мне уже кричит бригадир, нечего стоять вообще ни минуты. Штрафы накидывают за всю фигню. Хотя говорили, что когда будете стажироваться, штрафовать не должны! Потом пыталась три дня записаться на смену, меня не ставили. На 4 раз записали, я не смогла выйти на смену (утром в 5 утра отписалась, что отравилась) штраф поставили 3000р. Обед 30 минут за всю рабочую смену. И два раза перекуры по 15 минут. А все остальное время пашешь как папа Карло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОни только одни, хорошего там нет. Для того чтобы поднять или опустить какой-то агрегат типа редуктора, используются куски верёвки длиной полметра, связанные узлом. Ни о каких испытанных чалках они не имеют понятия. При сборке техники приходится лезть руками в тот момент, когда эта техника находится на рогах погрузчика. Никаких приспособлений для этого нет. Зато у механика стены ломятся от грамот. Лучший работник. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность заработать хорошие деньги. Берут без опыта работы и образования, всему обучают. Кухня со всем необходимым (микроволновки, чайник, кофемашина и т.д.). Удобное расположение. Возможность поработать из дома, если что-то случилось. Далее →✗ НедостаткиДиректор, у которой настроение меняется пятьсот раз за день. Если возник конфликт или спор к кем-то, кто нравится начальству больше, чем ты/работает больше чем ты/занимает должность выше чем ты, то доказывай, не доказывай — ты все равно не прав. К заму директора вопросов нет, хороший, из-за него поставлю две звезды. Запах канализации и мусора иногда, в жару вообще ужас. А с закрытыми окнами тоже с ума сойдешь. Некомпетентность некоторых руководителей отдела (конкретно одного). Не расчищают парковку зимой. Больничных здесь лучше не брать Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с коллективом. То, наверно, единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиМаленькая ЗП, ниже чем в других аналогичных сетях, Региональный Управляющий Розничной Сетью (РУРС) — Ефимова Н. В. заставляет делать то, что не входит в обязанности сотрудника магазина, например, выносить стол на улицу с товаром, раздавать листовки. Ежеутренние отчеты в рабочий чат с фото сотрудников. Очень грубая, хабалистая женщина, не умеющая руководить с её приходом разбежались коллективы, про работавшие по 10 и больше лет. Закрываются магазины, сотрудников заранее не предупреждают об этом. Грузчикам сотрудники магазина оплачивают из своего кармана. Иначе, придется разгружать несколько паллет самим (девушкам). За воровство покупателей расплачиваются сотрудники магазина. Ревизии ночные, начинаются после закрытия смены и заканчиваются часов в 6 утра. На ревизии присутствует весь штат магазина. И никого не волнует, что ты отработала смену (11часов) -про считала всю ночь ревизию и в 9.00 ты снова должна быть на работе и отработать 11часов. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Гран 2 года. Не ушла бы, если бы не декрет. За два года поработала оператором на трех проектах. Стала супервайзером. Сначала было сложно перестроиться на такой формат работы, всегда была обычным офисным планктоном. Здесь наоборот работа динамичная, перерывов в течении дня много. Я работала и по 12 часов, и 8, и даже по 4. Времени в перерывах хватает на все необходимые дела. Руководство лояльное. Если нужно отпроситься — отпустят без проблем. Все люди, все понимают. ЗП всегда вовремя, приходит на любую карту, не пришлось открывать никаких дополнительных карт. С коллективом сложились теплые отношения, вместе вне работы ходили в театр, кино и просто отдыхали. Через год декрет закончится, вернусь обратно. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПишу как соискатель работы, чтобы уберечь новых сотрудников на вакансии. Пригласили сами, т.к. нехватка кадров. Пришел на собеседование «ни о чем», сразу рассказал, каких навыков мне не хватает. Я хорошо разбираюсь в схемотехнике и в администрировании систем, с порога их об этом предупредил, сказали: «Ничего, если ты готов — научим!». Прошел собеседование. Согласны были меня принять, сказали, что скинут тестовое задание для определения навыков и того, чего не хватает. Скинули проект АТС на 30 страниц, где нужно было написать программу для контроллера Segnetics. Сказали, что «рядовая задача». Я сказал им вечером этого же дня, что такую задачу я не решу, и даже если бы смог, то не бесплатно. Мне один из директоров сказал: обратись к техническому директору по вопросу обучения. 4 дня я клещами из него пытался что-то узнать: какие варианты у меня есть, обязательно ли уезжать из города на месяц и т.п. Все откладывали на завтра, затем при очередном моем звонке тех-директор сказал, что оказывается, я на работу должен ходить и продукты выпускать… Сказал: позвони завтра и приходи обсудить варианты. Утром трубку не взял, на сообщения вообще не отвечал. Собственно, вообще никогда мне не отвечал, кроме звонков. В общем, они сами не понимают, как работать с сотрудниками, дают... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился в компанию ООО «Дзержинская перерабатывающая компания». С первых дней руководству на тебя наплевать. На обед не уйдёшь. Подменять тебя никто не будет. Мало того. Рабочий день закончился, а сменщика нет. Руководству на всё это наплевать. Оно само уже без 15 у проходной. Погрузчики все в неисправном состоянии. Погрузочная рампа самодельная, собрана не по стандарту и без предохранительных бортов. Того и гляди с грузом слетишь. На испытательном сроке, когда сообщил об увольнении, заставляли отрабатывать 2 недели, пока я не стал ссылаться на статьи ТК РФ. При расчете денег заплатили по договору, а не как обещали. В 2,5 раза меньше. Да и документы отдали не все. Медосмотр проходил за свой счёт. Справки так и не вернули. Моё мнение о компании — натуральное болото. Не рекомендую даже время тратить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится в городе в шаговой доступности от дома. Зарплата соответствует обещанной на собеседовании, платится вовремя, периодически повышается, есть премии. Насыщенная корпоративная жизнь, подарки к праздникам для сотрудников и их детей до 14 лет. Рабочее место оборудовано всем необходимым. Туалеты отремонтированы, современный ремонт на кухнях. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить ДМС и корпоративный фитнес. Далее →
-
✓ Преимущества[Ц.] гамма внутри клуба. Не надоедает. -В буфетной зоне пей кофе и чай сколько захочешь. -Перерыв на обед достаточно продолжительный. -По поводу плохого самочувствия можно договориться с директором. -Множество разнообразных методических пособий для развития детей. -Иногда интересные встречи в Зум от кураторов. -Экономно, но все расходники закупаются директором клуба, рабочие не тратят свои деньги даже на ручки. -Если конфликтная ситуация тяжело разрешается, директор берет это на себя, не ругает, а поддерживает, это приятно! -Коллектив строят сами сотрудники. С кем подружишься, с тем и «Мы с [Т.] ходим парой» -В целом, директор всегда готова выслушать замечания сотрудников, но, к сожалению, не всегда готова их решить. -Рабочие футболки с надписью клуба предоставляет директор, за них с зарплаты не вычитают. -Несмотря на строгий устав клуба о внешнем виде сотрудника, делаются послабления, в этом плане комфортно. -У администратора есть возможность поработать из дома, по договоренности с директором. Вроде бы всё перечислила. Больше, конечно, минусов. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков масса. Я работала администратором. — Будьте готовы к тому, что зарплата будет гораздо ниже оговоренной, и на это вам найдут сто причин. — Какой бы вы ни составили график, вам будет казаться, что вы только на работе находитесь и больше ничего не успеваете. — Будьте готовы к тому, что бывалые работники с первого же дня вас не возлюбят абсолютно на пустом месте и вместо помощи будут тыкать. Со временем помогает на таких негативщиков не обращать внимания. — Также есть дети и родители, которые посещают клуб давно и, таким образом, будут намекать на оплату занятий так, как им удобно и было разрешено ранее. А это значительно сказывается на выручке с абонементов. И, кстати, этот момент почему-то не берут в довод, что зарплата и не увеличится с таких клиентов. — Уборка крыльца от снега, оказалось, тоже на сотрудниках бесплатно. — Любые мероприятия, как были наслышаны от старых сотрудников, проводятся в воскресенье в выходной день, и вам никто за это не заплатит :) — Бесполезные обучения от кураторов, которые мусолят одно и то же. Видимо, работа для галочки. В достоинствах отметила иногда интересные онлайн-встречи и информацию. — Строгий отбор в клуб, такого я еще не видела. Даже в муниципальный детский... Далее →
-
Работаю в компании больше года. Хорошего могу сказать мало. Руководство никакое вообще, особенно среднее звено. Постоянно сначала делают, потом думают и переделывают. Мастера малолетки бестолковы, не знают ни технологии ни могут организовать конструктивно работу, вечно косяки, текучка страшная, на линии 90% аж люди на выживание работают за 40 с копейками. Аванс вообще могут руб 7 дать, скажут остальное потом как хочешь так и плати кредит. Коллектив тоже не очень, повезет если в нормальную бригаду попадешь, а то будешь и на нервяке еще. Короче, ослам проще работаеться. Отдельно хочу отметить службу охраны-безопасности. Все руководители вояки на пенсии. Организация службы напоминает маленькую военную диктатуру, разве только песни строевые не поют. Что такое производственная безопасность и мероприятия по правоохранению они даже и не слышали, не слышали что такое предупреждение, пресечение хищений, преступлений не понимают вообще. Поставлены по блату, как и многие должности на производстве (кладовщик устроен аппаратчиком, да еще и 3 разряда разница зп. 40 и 80 руб, норм?) Личный состав за год на 90% сменился в охране зп. не добавляют, ни премий, ни компенсаций за отпуск, как будто чужая организация работу строят через призму своего ума и от всех требуют получается полный абсурд, людей слушать не хотят, тех кто компетентен не барское дело, вывозят... Далее →