УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ: отзывы сотрудников в Дзержинске

Планируете работать в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ по городу Дзержинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏭 Дзержинск (4)
🏢 Дзержинский (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ 6 отзывов

Отзывы (4)

  • Угрешский завод трубопроводной арматуры
    28.08.2023 | Дзержинск
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе в компании «УЗТПА»: Я хотел бы поделиться своим горьким опытом работы в компании «узтпа». Сравнивая её с другими предприятиями, например, с «Тесса», где сотрудникам предоставляют нормальное отношение и достойную зарплату, я вынужден признать, что «узтпа» оказалась во всех отношениях намного ниже своих конкурентов. Руководство этой компании проявляет явное равнодушие к потребностям и стремлениям своих сотрудников, а также создаёт атмосферу угнетения и неуважения. Карьерные возможности ограничены и доступны только через подкупные связи, что делает справедливую карьерную лестницу практически недоступной. Камеры, установленные на рабочем месте, кажутся бессмысленными, так как они служат скорее для наложения штрафов, а не для контроля. И удивительно, что воровство со стороны службы безопасности проходит незамеченным, создавая ощущение полной безнаказанности. Ошибка в учете остатков и нежелание решать эту проблему говорят о безразличии руководства к эффективности работы и организации производства. Практика увольнений «на ходу» или за минимальную зарплату демонстрирует отсутствие заботы о сотрудниках и их мотивации. Вместо того чтобы обеспечить безопасные условия труда, компания оставляет своих сотрудников без адекватной медицинской помощи и средств защиты. Отсутствие карьерных перспектив в «узтпа» является обыденностью, за исключением... Далее →
  • Угрешский завод трубопроводной арматуры
    15.08.2023 | Дзержинск
    ✓ Преимущества
    Ежегодные подарки от компании: Очень ценю, что компания оказывает внимание праздникам и дарит подарки на Новый год и День машиностроения. Праздничные подарки: Весьма приятно получать конфеты, колбасу, красную икру и водку в качестве подарков в праздничные дни. Обеды на предприятии: Удобно, что можно обедать на предприятии, особенно когда нет других альтернатив. Дополнительные выплаты: Радует, что к новому году мы получаем дополнительные выплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бессмысленные камеры и штрафы: Установленные камеры создают ощущение, будто они служат только для наложения штрафов на сотрудников. При этом они не помешали воровству со стороны службы безопасности. Неверные остатки и их игнорирование: Неудовлетворительно видеть, что неверные остатки игнорируются и не исправляются, что негативно сказывается на нашей работе. Проблемы с увольнениями и заработной платой: Практика увольнений в день в день или на минимальной зарплате ставит нас в сложное положение. Это заставляет многих обращаться к больничным, так как это выгоднее. Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неадекватные средства защиты создают реальную угрозу для нашего здоровья. Отсутствие медицинской помощи только усугубляет ситуацию. Отсутствие квалифицированной помощи: Отсутствие врача или медсестры затрудняет получение медицинской помощи. Это представляет реальную опасность для нас. Нарушения в организации труда: Мы вынуждены работать на местах, где не должны, без инструкций и необходимого оборудования. Отсутствие карьерных возможностей: Сожалею о том, что карьерный рост доступен только для тех, кто имеет связи. Отношение к сотрудникам: Отношение руководства, особенно начальников склада и производства, оставляет желать лучшего. Это сильно сказывается на атмосфере работы и приводит к текучке... Далее →
  • Угрешский завод трубопроводной арматуры
    15.08.2023 | Дзержинск
    ✓ Преимущества
    - Ежегодные подарки за счёт компании. На новый год, день машиностроения. — Конфеты, Колбаса,Красная икра, Водка. — Обеды, если нет альтернативы, а её тут нет то есть можно. Но, у руководства свое меню и кофе машиной, но это только для особенных) — Новогодняя ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    - Бессмысленные камеры, которые нужны только для штрафов сотрудников. Но, воровству службы безопасности она не мешает. — Не верные остатки, которые даже не пытаются исправить  — увольняют или в день в день или заставляют работать за минимальную ЗП. Поэтому большинство уходят на больничный, вместо отработки, по деньгам выходит так же…  — Нарушение правил безопасности труда. Вентиляции нет, копеечные средства защиты и форму не предоставляют.  — Врача или даже медсестры нет. Что бы выйти уехать к врачу, нужно отпрашиваться и оформить документы на выход, что бы въехать скорой помощи нужно оформлять пропуск для неё… Сотрудники работают на местах где их не должно быть, без инструкции и специального оборудования. — Отсутствие карьерного роста. (Только если ты не чей-то друг или родственник.) — Отвратительное отношение к сотрудникам. Начальница скалада, Начальница производства, могут спокойно перейти на личности и оскорбить человека, если им ответят то человека просто увольняют, но обычно люди сами уходят. За последний месяц ушло 6 человек, которые проработали здесь больше двух лет. Далее →
  • Угрешский завод трубопроводной арматуры
    15.08.2023 | Дзержинск
    ✓ Преимущества
    Ежегодные подарки от компании: Хорошо, что компания заботится о праздниках и предоставляет подарки для сотрудников на Новый год и День машиностроения. Праздничные подарки: Конфеты, колбаса, красная икра, водка — это приятные сюрпризы для сотрудников в праздничные дни. Предоставление обедов: Возможность получить обеды на предприятии — важное удобство для тех, кто не имеет альтернатив. Новогодние выплаты: Дополнительные выплаты к Новому году могут быть хорошим стимулом для сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бессмысленные камеры и штрафы: Камеры на рабочем месте, предназначенные для штрафов, создают напряженную атмосферу, однако они не препятствуют воровству со стороны службы безопасности. Неверные остатки и их невнимание: Ошибка в учете остатков может влиять на эффективность работы, особенно если не предпринимаются попытки исправить ситуацию. Проблемы с увольнениями и зарплатой: Практика увольнений в день в день или за минимальную зарплату может снижать мотивацию сотрудников. Отсутствие адекватных условий может приводить к использованию больничных. Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неудовлетворительные средства защиты представляют риск для здоровья сотрудников. Отсутствие медицинской помощи только ухудшает ситуацию. Отсутствие карьерного роста: Ограниченные возможности карьерного роста, связанные с внутренними связями, могут снижать мотивацию у сотрудников. Плохое отношение к сотрудникам: Оскорбления со стороны начальников, а также отсутствие реакции на них, могут негативно влиять на атмосферу и привести к текучке кадров. Далее →