Угрешский завод трубопроводной арматуры: отзыв сотрудника
Ежегодные подарки от компании: Хорошо, что компания заботится о праздниках и предоставляет подарки для сотрудников на Новый год и День машиностроения.
Праздничные подарки: Конфеты, колбаса, красная икра, водка — это приятные сюрпризы для сотрудников в праздничные дни.
Предоставление обедов: Возможность получить обеды на предприятии — важное удобство для тех, кто не имеет альтернатив.
Новогодние выплаты: Дополнительные выплаты к Новому году могут быть хорошим стимулом для сотрудников.
Недостатки:Бессмысленные камеры и штрафы: Камеры на рабочем месте, предназначенные для штрафов, создают напряженную атмосферу, однако они не препятствуют воровству со стороны службы безопасности.
Неверные остатки и их невнимание: Ошибка в учете остатков может влиять на эффективность работы, особенно если не предпринимаются попытки исправить ситуацию.
Проблемы с увольнениями и зарплатой: Практика увольнений в день в день или за минимальную зарплату может снижать мотивацию сотрудников. Отсутствие адекватных условий может приводить к использованию больничных.
Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неудовлетворительные средства защиты представляют риск для здоровья сотрудников. Отсутствие медицинской помощи только ухудшает ситуацию.
Отсутствие карьерного роста: Ограниченные возможности карьерного роста, связанные с внутренними связями, могут снижать мотивацию у сотрудников.
Плохое отношение к сотрудникам: Оскорбления со стороны начальников, а также отсутствие реакции на них, могут негативно влиять на атмосферу и привести к текучке кадров.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ в Дзержинске (4 отзыва) →
Работа в УГРЕШСКИЙ ЗАВОД ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ: 6 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Дзержинске (5 отзывов) →
Работа в Дзержинске (295 отзывов) →
Установленные камеры наблюдения служат для наложения штрафов. Перед увольнением работники уходят на больничный вмест Из замечательного завода сделали зону, как будто в руководстве работают бывшие надсмотрщики - создают атмосферу угнетения и давления, что сказывается на отношении к работе. При увольнении премия не выплачивается, а это оставляет неприятный осадок у остальных: каждый думает, что тако...
Руководство этой компании по всему видимому не заботится о своих сотрудниках. Кажется, что их единственный интерес – это выгода собственных карманов. Вместо того чтобы создать комфортные условия работы, они предоставляют своим сотрудникам скудные возможности развития и карьерного роста. Камеры, размещенные на рабочем месте, несомненно, служат для штрафов и контроля, но их присутствие также созида...
Отзыв о работе в компании "УЗТПА":Я хотел бы поделиться своим горьким опытом работы в компании "узтпа". Сравнивая её с другими предприятиями, например, с "Тесса", где сотрудникам предоставляют нормальное отношение и достойную зарплату, я вынужден признать, что "узтпа" оказалась во всех отношениях намного ниже своих конкурентов. Руководство этой компании проявляет явное равнодушие к потребностям и ...
- Бессмысленные камеры, которые нужны только для штрафов сотрудников. Но, воровству службы безопасности она не мешает. - Не верные остатки, которые даже не пытаются исправить - увольняют или в день в день или заставляют работать за минимальную ЗП. Поэтому большинство уходят на больничный, вместо отработки, по деньгам выходит так же... - Нарушение правил безопасности труда. Вентиляции нет, копееч...
Бессмысленные камеры и штрафы: Установленные камеры создают ощущение, будто они служат только для наложения штрафов на сотрудников. При этом они не помешали воровству со стороны службы безопасности.Неверные остатки и их игнорирование: Неудовлетворительно видеть, что неверные остатки игнорируются и не исправляются, что негативно сказывается на нашей работе.Проблемы с увольнениями и заработной плато...