Синергетик: отзывы сотрудников в Дзержинске
Планируете работать в Синергетик и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Синергетик по городу Дзержинск . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Синергетик, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Синергетик. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про СИНЕРГЕТИК? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Работаю в компании больше года.Хорошнго могу сказать мало.руководство никакое вообще,особенно среднее звено. Постоянно сначала делают потом думают и переделывают.мастера малолетки бестолковы,не знают ни технологии ни могут организовать конструктивно работу,вечно косяки текучка страшная,на линии 90% аж люди на выживание работают за 40 с копейками.Аванс вообще могут руб 7 дать скажут остальное потом как хочешь так и плати кредит Коллектив тоже не очень,повезет если в нормальную бригаду попадешь а то будешь и на нервяке еще.Короче ослам проще работаеться. Отдельно хочу отметить службу охраны-безопасности Все рукойводители вояки на пенсии.Организация службы напоминает маленькую военную диктатуру,разве только песни строевые не поют.Чтол такое производственная безопрасность и мероприятия по правоохранению они даже и неслышали,неслышали что такое предупреждение,присечение хищений,преступлений не понимают вообще поставлены по блату,ка и многие должности на производстве(кладовщикА устроен аппаратчиком да еще и 3 разряда разница зп.40 и 80 руб норм?)Личный состав за год на 90% сменился в охране зп. недобавляют.ни премий, ни компенсаций за отпуск,как будто чужая организация работу строят через призму своего ума иДалее →
-
✓ Преимущества
Обман✗ Недостатки
Обман -
✓ Преимущества
По большей части хорошее старшее начальство.✗ Недостатки
1)в начальники смен обычно ставят либо хронических алкашей (по знакомству),либо вчерашних школьников,либо каких-то людей уже совсем с психическими отклонениями.В начальники смен стараются максимально не попасть,даже из-за разницы в зарплате,потому что управлять тем персоналом с ,которым придется работать-себе дороже. 2)Условия труда никакие и это мягко сказано. 3)Повальная дедовщина на производстве. 4)Премию дадут если повезёт