ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖЕНЕРНЫЙ ЦЕНТР "АСИ": Невыплата зарплаты в установленные сроки.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инженерный ЦЕНТР «аси». Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 Адрес : 650000, Кемеровская область — Кузбасс, Г. кемерово, УЛ. кузбасская, Д. Д.31, Дата проверки: 07.11.2023 Требование: Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. [С.] Д.И был уволен 26.10.2023г. однако, согласно представленным документам, выплаты всех причитающихся сумм при увольнении, в том числе доплата за выполнение дополнительных работ были произведены 02.11.2023г. Указанные нарушения содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВ некоторых отделах отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянное урезание мотивации, причём задним числом, зп большая часть в чёрную. Если заболеешь, то останешься без штанов. Если хотите стабильность, то в эту компашку не ногой, там живут только 3 семьи. Это собственники, их друзья и отдел трейд-ина. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Есть форма :) Далее →✗ Недостатки- ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →