ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕРАВТО": Нарушение условий труда в трудовых договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «интеравто» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области Место нахождения юридического лица : 183052, область. мурманская, город. мурманск, ул. кооперативная, д. 4 Проверяющий: главный государственный инспектор труда в Мурманской области Щитковская Елена [А.] Дата проверки: 2019−10−01t00:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из других организаций №51/6−2380−19-ПВ от 23.09.2019 Причины проверки: Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям Сведения о нарушении : В нарушение положений абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации представленный к проверке ООО «Интеравто» трудовой договор №0000002 от 01.09.2017 г. и соглашения к нему, с Х. не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте. Трудовой договор №26/11 от 17.08.2011 г. и соглашения к нему, с Х. не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте. Требование: Во исполнение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ содержание трудовых договоров работников Х, Х дополнить обязательным условием об условии труда на рабочем месте, в порядке определенном ч.3 ст.57 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею, что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение [С.] Виктории. Задавала вопросы личного характера, принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж? беременеть?То есть компания изначально позиционирует себя так, что если вдруг ты соберёшься замуж, то [censored] ты не нужна. Про трудоустройство мне [В.] объяснила так, что посмотрит на меня пару месяцев, пока поработаю по договору (это на случай, если я беременна).Дальше, в дни стажировки, меня пинали, как футбольный мячик из отдела в отдел. Грузили информацией, что даже не было похоже на обучение, т.к.сотрудница, находившаяся на этой должности увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то, что я должна была усвоить за два дня, перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там РОП Рубен. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки. Сразу ставили перед фактом, что все свои хобби и личные дела нужно забыть, либо переносить на выходной, так как иногда нужно будет оставаться после работы, хрен знает до какого времени, всегда по разному (максимум... Далее →
-
Очень поганая компания! платить руководитель НЕ ХОЧЕТ ЗА работу совсем! Постоянно вешают на сотрудников долги и недостачи! каждый месяц выходят новые внутренние распоряжения, понижающие и так копеечную зарплату, которую платят с опозданием на 2 месяца, да еще и с задержкой на 2 недели! Правила игры меняются по ходу под себя ежемесячно! Такого скотского отношения к людям я не встречал нигде! Люди! Не ходите на работу сюда! Вас здесь обманут ! Далее →