ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИСТОК": Не проведены обязательные психиатрические осмотры работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «исток» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 681022, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г, Школьная ул д.1

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [В.] [Л.] [В.]

Дата проверки: 04.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мотивированное представление должностного лица от 02.12.2020 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : . 18. Работник (водитель) [С.] С.В. не прошел обязательное психиатрические освидетельствования, нарушение абз. 12, абз.13 ч.2 ст. 212, абз. 12 ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, водитель [С.] С.В. на дату проведения проверки допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. 19. В нарушении ч.12 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель допустил [С.] Э.В. оператора пилорамы, [Г.] Е.А. помощник рамщика (оператор) к исполнению трудовой функции без прохождения медицинского осмотра, не обеспечение прохождения работником обязательного медицинского осмотра.

Нарушенный правовой акт: ст. 212, пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 19.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Требование: В отношении рабочего места: оператора пилорамы [Т.] Ж.Х (11.12.2019), водителя –экспедитора [С.] С.В. (03.06.2019г), ген. директор Мытник И.В. (01.01.2009г.) ООО «Исток» провести специальную оценку условий труда рабочего места. Работнику (водитель) [С.] С.В. пройти обязательное психиатрическое освидетельствования, в соответствии с абз. 12, абз.13 ч.2 ст. 212, абз. 12 ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695