Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Преимуществ нету. Далее →

Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум им. Героя Советского Союза В. В. Орехова Улица Аллея Труда, 10Отзыв о работе:Два завхоза создают невыносимые условия для рабочих — скотское отношение к людям — люди увольняются и говорят: нам нервы натрепали за хорошую зарплату, и не хватало еще трепать нервы нам будут два завхоза за копейки.На собеседовании при приеме на работу главный завхоз врет и заманивает людей враньем — обещает 1.5 ставки и плюс 0.25 ставки за другие работы. И если не будет работы, вы будете уходить с работы в 14−00.В итоге все это наглое вранье. На деле вы будете получать не 1.75 ставки — эта доплата в 0.75 ставки будет в три раза меньше.Раньше вы не будете уходить — у них как на заводе — вы обязаны отмечаться электронным пропуском утром и вечером.После проверки комиссий вы будете работать до 19−00 и даже позже, и никто вам не оплатит эти часы. Это может продолжаться два месяца и больше.На работу берут даже уголовников — что категорически запрещается делать в учебных учреждениях.У них в штате должно быть 4 сантехника, 4 плотника, 4 электрика и т.д., но в итоге всех по одному. И вы будете работать... Далее →

Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →

К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку, и рекомендую тпес-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →

Преимуществ нет абсолютно Далее →

Руководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →

Обед 30 минут, если работаешь смену 8 часов, бесплатной пиццей (( Далее →

Выплата ЗП один раз в месяц, весь день на ногах, перерывов нет. Смены заканчиваются ночью, хотя работают до 10. За санкнижку оплачивают только через 3 месяца. Пиццемейкеры работают за клинеров, доплат нет. Далее →

Ни каких Далее →

Абсолютно некомпетентное руководство! Большая текучка сотрудников из-за того, что не ценят твой труд и кидают на деньги, особенно новеньких! Абсолютно необоснованные и большие штрафы! Абсолютно бестолковый, непрофессиональный, некомпетентный, необязательный, неисполнительный, одним словом, никакой управляющий! Далее →

Выплата заработной платы во время, хорошие условия труда Далее →

Проработала в данной сети аптек 7 месяцев в должности фасовщика. За время работы с разницей в несколько месяцев было загружено и принято товара мною на две аптеки. 25.04.2024 в день праздничного открытия второй аптеки мне предлагают рассчитаться по соглашению сторон с выплатой компенсации 27.04.2024! То есть ставят перед фактом, не давая подыскать новое место работы и не предупредив заранее! Ну и вишенкой на торте было предложение остаться на другой аптеке на 0,5 ставки, то есть за копейки делать весь объем работы. Аргументом увольнения было сокращение должности, то есть, девочки фармацевты, если вы идёте работать, имейте в виду, что на аптеке на вас будет приёмка товара и вся остальная работа с этим связанная, и не факт, что вам будут за это платить. Далее →

работа в данной организации требует от специалистов профессионализма и желания работать и зарабатывать. работа не из лёгких, это на собеседовании вам сразу скажут и нечего ждать каких-то непонятных поблажек и расслабона. пришёл работать — давай вперёд, покажи что можешь и как надо! а сопли свои рассказывай в другом месте… Далее →

нехватка квалифицированного персонала. есть люди которые занимают должности в виду того что нет достойных кандидатов. Далее →

Нет Далее →

Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.] У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за день, [А.] [Ю.] считает правильным и достойным сказать «если вы уволитесь -вы не найдете работу, а я найду». При желании сотрудников взять переработки — это благополучно не получиться, потому что все переработки забирает она себе. Уйти на больничный приравнивается к предательству чуть ли не всей компании с навязыванием мнимой вины. Так же хочется отметить, даже если вы будете умирать на рабочем месте с температурой и прочими симптомами, данный руководитель вам не поверит и скажет что вы притворяетесь, что кашель вы выдавливаете, а после вашу болезнь и больничный обсудят со всеми сотрудниками. Еще [А.] [Ю.] очень любит считать чужие деньги, и при выходе в с работы смотря вашу сумку позволяет себе говорить «Ну я же вижу сколько стоят ваши дудки и ваши заливки, я же вижу сколько и на что вы тратите». Так же одно из любимых занятий данного управляющего, отслеживать по личным соц сетям местоположение, время при... Далее →

Нет Далее →

Руководство отвратительное, а именно [Х.] [А.] [Ю.] унижает сотрудников, а именно тех которые хотят уволиться из-за его некомпетентность, обманывает, сотрудников в зарплате (Которые переходят на на личный расчёт), если что-то ей в тебе не понравилось или в плохом настроении то целый день ты враг для неё возможно даже не один день, привоз носит себя как будто она деректор сети и говорит что бы она не сделала еë некто не уволит, говорит что ей на регламент без разницы и она тут управляющая и мы должны делать так как она скажет, а не регламент, вообще впечатления о работе не очень только иза одного человека, возможно если бы было другое руководство было бы мнение положительно, но в данный момент только так, некому не советую идти работать в ТЦ Победа! Далее →

зарплата вовремя Далее →

Руководство не любит тех, кто работает в сауне, постоянные придирки к уборке: то не так помыла, то разводы на плитке и т. д. Охранники вечно пьяные приходят на работу, а ночью ты работаешь одна и охранник, который должен смотреть за порядком, потому что в сауну ходят разные люди, и ночью ты одна. Девочки, это какой-то кошмар и с уборкой, и с руководством. Там постоянно приходит кассир утром, и у вас постоянно будет грязно, даже если вы сделали качественную уборку сауны. Не ходите, берегите себя и свои нервы. Далее →