Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Комсомольске-на-амуре

Ищете работу продавцом-консультантом в Комсомольске-на-амуре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Комсомольске-на-амуре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Комсомольске-на-амуре
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Комсомольске-на-амуре?
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, зарплата белая, хороший коллектив. Начальство всегда готово конструктивно общаться, если что-то требуют, то всегда поделу. В ответ тебе идут навстречу. Далее →✗ НедостаткиТребуют продавать преимущественно собственные торговые марки, при этом ассортимент бывает скудный. И планы выставляют большие на это, хотя товара не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа всё нормально, тут почему-то ужасов столько написано. И близко такого нет. Самое обидное, что мой предыдущий хороший отзыв просто исчез отсюда. Дружный коллектив, получка вовремя, заработать можно отличные деньги. Грамотное руководство, отличные условия труда. Стажерам помогают, зарплата белая. Работа с людьми, много интересного, поэтому день пролетает быстро. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно ищут сотрудников, берут на работу на испытательный срок 1 месяц, а как срок испытательного срока подходит к концу, ищут к чему придраться, штрафуют и продляют испытательный срок. Платят чёрную зп каждый день. Хозяйка подарила украшение, а когда девочки уходят, она у них забирает назад бижутерию! Никого официально не оформляет. Далее →
-
Пыталась работать в магазине на Орехова 50. Конкретно к работе магазина только 3 претензии: 1) очень стараются пихнуть товар на грани просрочки, в основном косметика. Разбитую пудреницу склеят, уже попользованную кем-то помаду приведут в товарный вид и продадут как новую; 2) если в магазине действует 8−9 акций ты их должен проговаривать каждому покупателю, независимо от того, хочет ли человек скупить пол магазина или ему нужна только туалетная бумага за 20 р. Многие люди не приходят сюда именно поэтому, далеко не каждому покупателю понравится когда ему пытаются что-то впарить, даже если это мега-выгодно. 3) в зале просто ужасно жарко, в туалете проходят батареи отопления всего дома, из-за чего в зале постоянная температура около 30 градусов. Для униформы предлагается либо своя обувь, но только закрытая, либо тапочки за свой счет из этого же магазина, от которых на ногах остаются синяки. К работодателю куча вопросов и ни одного ответа, потому что в каждом конкретном магазине мелкие директора занимаются самоуправством. З/п черно-белая, как и почти везде, и, если работник чем-то не угодил директору, то директор спокойно может черную часть отложить... Далее →💬1 комментарий
-
некорректное руководство, грубое общение, названивают и написывают в твои выходные, калапс просто, по вопросам которые можно решить и обсудить в твою рабочую смену, не требующие срочности, если обидятся просто игнор, ни здрасте, ни досвидания, не разговаривают демонстративно, детский сад отдыхает))) не выслушивают, слова не дают сказать, мнения своего быть у тебя не может, ты можешь только молча кивать, что во всех косяках виноват именно ты, даже если это не ты))) грузчики не хотят работать (увольняются, з/п у них мизер, еще и после ревизии вычет), девочки сами таскают ящики и коробки, текучка, увольняют если не нравишься, вместо того чтоб проводить конструктивные беседы, без предупреждения, просто ищут замену, и ставят перед фактом, хорошо, если за 2 недели предупредят, а то и ныть начинают, чтоб заявление задним подписал))))пообедать места нет, обед хранить не где, вечно завал товара как на складе, так еще и в зал выставляют ящики. з/п нормальная первые пол года до ревизии, потом замкнутый круг, высчитывают недостачу до следующей ревизии, и так каждые 6−7 месяцев.. с днем рождения поздравляют только тех, кто давно работает в сети, а так, ой я не знала! директор! не знала!)все когда ругаются, тоже забывают про... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2641/2021 ~ М-1908/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2464/2021 ~ М-1749/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2462/2021 ~ М-1676/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2285/2021 ~ М-1597/2021 Далее →